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2381〜2390 件を表示/全2912件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
柏崎市では介護施設や障害福祉施設を運営する法人等が、人材の確保・職場への定着の促進のために、求人活動や職場改善、イメージアップに資する取り組みにかかった費用に対し、最大50万円の補助金を交付します。
福岡県では、看護師の特定行為研修を受講しやすい環境を整備するとともに、研修受講を促進するため、医療機関等が負担する研修の受講費用の一部を補助します。
中小企業などの人材確保を支援するため、採用活動にかかった経費に対し、最大75万円の補助金を交付します。
新宿区では経営力強化の事業に取り組む中小企業者・個人事業主に対し、経費の一部を補助します。
■令和6年度の事業について
【主な変更点】
◎新たに「人材確保・定着支援」を追加しました。
◎「IT・デジタル支援」と「設備等購入支援」は、令和5年度と令和6年度の合計で上限額80万円となります。
◎エネルギー価格高騰緊急対策支援は令和5年度で終了しました。
市内中小企業者等の人材確保を目的とした企業PR動画などの情報発信や、若者が魅力に感じる新しい働き方の推進（以下「新しい働き方の推進」という。）、採用コンサルティングの活用などに係る経費の一部を支援します。
清掃や給食配膳など、保育に係る周辺業務を行う「保育支援者」及び繁忙な時間帯に支援を行う「スポット支援員」を雇用する経費（給料、手当、共済費等）の一部を補助します。
郡山市では保育士が行う保育業務を補助する「保育補助者」を雇用する経費(給料、手当、共済費等)の一部を補助します。
⯀補助基準額
【令和6年度分】施設1ヶ所あたり年額3,117,000円(定員が121人以上の施設は6,234,000円)
※令和7年度分は補助基準額が変更となる見込みです。
高岡市内において、中小企業者等が行う、複業人材の活用に係る取り組みに対し、費用の一部を補助するものです。
①事業承継に向けた、経営の見える化や会社の磨き上げなど、県内中小企業の企業価値向上に向けた取組みを支援します。
②後継者問題を抱える県内企業について、サーチファンドを活用して経営者を目指す全国の人材に紹介し、第三者承継を支援します。
UIターン就職希望者の受け入れ等をお考えの企業へ、訪問者が来県した際に支給した交通費を助成します。
