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稲沢市では新たな介護人材の確保および資質の向上を図ることを目的として、市内の事業所で勤務している職員が受講する研修に係る費用の一部または全額を介護サービス事業所が負担した場合、介護サービス事業所が負担した部分に限り、一定の要件を満たす事業者に対して予算の範囲内で補助金を交付します。
・研修を受講する職員1人につき上限額10万円
事業主・従業員に対する健康の保持増進を図るため協会指定の保養施設の利用に対し補助を行う
少子高齢化に対応し、学生による就業体験（「インターンシップ」）の受入れを実施する都道府県トラック協会（以下「地方ト協」という。）会員事業者（以下「事業者」という。）に助成金を交付し、もって業界における人材確保対策の促進を図る。
予算額：１，５００万円
各都道府県の情報はこちらからご確認ください。
▼石川県
https://www.ishitokyo.or.jp/josei-detail.php#a02
公益社団法人全日本トラック協会が認める中小企業大学校の講座を受講することに対し、助成を行います。
※法定中小企業者の経営者、後継者及び管理者が対象
一般適性診断・初任・適齢診断の受診に対する助成
市内企業の風力発電関連産業への新規参入及び事業拡大を促進するため、市内企業が風力発電関連産業への新規参入等を目指し、雇用する従業員に行う資格等を取得させるために企業が最終的に負担することとなる経費の一部を補助します。
※申請等に係る情報は随時更新いたします。
被災地の方を雇い入れる事業主の皆さんが利用できる雇用の助成制度です。
鹿児島市では、ものづくり分野の技能継承、技術力向上等を図るとともに、市内事業所の人材育成を支援するため、市内に事業所を有する事業主に対し、鹿児島市職業訓練センターで実施される職業訓練に要する経費の一部を助成いたします。
松本市梓川地域で新規就農を目指す50歳以上の方を研修生として採用し、実践的な農業研修と就農支援を行います。
事業の運営は、ＪＡあづみ、（有）あづみアグリサービス、長野県松本農業農村支援センター、松本市農政課、松本市農業委員会事務局で構成する協議会が行います。
一定の要件を満たす事業者として労働局により認定を受けた事業者（認定事業者）が労働局等による雇用指導と一体となって障害者の雇入れや雇用管理に関する相談援助事業（障害者雇用相談援助事業）を支援の対象となる事業主に実施した場合に助成を行うものです。
（１）対象障害者の雇入れ及びその雇用の継続を図るための措置を実施 60万円（中小企業事業主又は除外率設定業種の事業主に あっては80万円）
（２）対象障害者の雇入れ及びその雇用の継続を行った場合には、（１）の助成額に、
一人当たり7.5万円（中小企業事業主又は除外率設定業種の事業主にあっては10万円）を上乗せ支給
（ただし、４人までを上限とする。）
