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中小企業の事業主がパートタイマーを含む従業員のために、退職金を積み立てている場合、その負担の軽減や雇用の安定を図るため、補助制度（成田市中小企業退職金共済掛金補助金）を設けております。
中小企業退職金共済制度（中退共）は、独力では退職金制度を設けることが難しい中小企業について、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって退職金制度を設け、中小企業で働く方々の福祉の増進を図り、中小企業の振興に寄与することを目的としています。
勤労者退職金共済機構、特定退職金共済団体（野田商工会議所もしくは野田市関宿商工会）、千葉県中小企業団体中央会のいずれかと退職金共済契約を締結した中小企業者（以下「共済契約者」という。）に対し、共済掛金の一部を補助します。
令和6年4月から、高年齢者の対象年齢を55歳以上から50歳以上60歳未満に改正しました。
雇用の拡大を図るため、高年齢者（50歳以上60歳未満）・障がい者やひとり親（以下「高年齢者等」とします。）の市民を雇用した事業主に対して、雇用の翌月から1年間にわたり、月額給与10パーセント（上限15,000円）を交付します。
木更津市では、中小企業の退職金共済制度利用を支援するため、掛金の一部を補助します。
新規契約や掛金増額が対象で、1人あたり上限9,600円まで助成されます。
在宅の障がい者の方などが安心して日常生活を送れるようにすることを目的に、居宅介護事業者に対し、従業員の喀痰吸引等研修の受講に要する経費の一部について、補助金を交付します。
商店街の活性化を図るために実施する事業や中小企業者等の人材育成に要する経費に対し助成する。
商店街の活性化を図るために実施する事業や中小企業者等の人材育成に要する経費に対し助成する。
商店街の活性化を図るために実施する事業や中小企業者等の人材育成に要する経費に対し助成します。
佐倉市では、退職金共済契約を締結した中小企業者に対して、共済掛金の一部を補助しています。
兵庫県トラック協会員事業者に勤務する運転者の、健康起因による交通事故防止を目的に、健康診断の受診の普及
促進を図る。
