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1871〜1880 件を表示/全2957件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
県内の中小企業等が自らの従業員に対して奨学金の返還支援を行っている場合に、その支援額の2分の1を県が補助し、企業等と連携して若者の県内定着に取り組みます。
大垣労務推進協会では、西美濃地域の企業が、社員の育成のため、キャリアアップやリスキリング等の事業を実施する際の講師料や受講料を助成しています。
※西美濃地域：大垣市、海津市、養老町、垂井町、関ヶ原町、神戸町、輪之内町、安八町、揖斐川町、大野町、池田町、本巣市
収入保険制度は、品目の枠にとらわれず、自然災害による収量減少だけでなく、価格低下なども含めた収入減少を補填する仕組みです。
労働安全規則に基づき、事業主が市内事業所で働く従業員の定期健康診断を実施したとき、健診に要した経費に対して補助を交付します。
| 健康診断の内容 | 補助額 |
|---|---|
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健康診断を受診されたその受診項目が労働安全衛生規則第44条第1項に規程 する項目全部の場合 |
受診者1人当り1,900円 |
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医師の判断により、労働安全衛生規則第44条第2項の規程に基づき受診項目 を省略した場合 |
受診者1人当り800円 |
区内の中小企業に勤務し、すでに一定の技術を有している中堅技術者がさらに高度な技術を習得するため、専門研修機関等による高度技術研修会に参加する場合、その費用の一部を助成します。予算額に達し次第受付終了となります。
市内企業の風力発電関連産業への新規参入及び事業拡大を促進するため、市内企業が風力発電関連産業への新規参入等を目指し、雇用する従業員に行う資格等を取得させるために企業が最終的に負担することとなる経費の一部を補助します。
新たな技術を活用した介護テクノロジーは、介護における身体的負担の軽減や業務の効率化に有効です。介護従事者が継続して就労するための環境整備にご活用いただく介護テクノロジーの導入に係る費用に対して補助金を交付します。
交付申請に先立って事前協議制とします。
要件を満たす申請が予算額を超えた場合は、過去に当該補助金や京都府地域密着型サービス等整備等助成事業補助金の交付を受けて介護テクノロジー等を導入した実績のない法人・事業所を優先して採択します。
また、見守り機器・インカム・介護ソフトを導入する法人・事業所を優先して採択します。なお、交付額の調整（減額）を行うことがあります。
※対象者：きょうと福祉人材育成認証制度に参画（宣言事業者以上）し、以下のア又はイに該当する事業所 ア 京都府内の介護サービス事業所 イ 京都府内の養護老人ホーム又は軽費老人ホーム
この事業は、実施要綱に定める障害福祉サービス等を提供する事業所で働く職員が、社会福祉士国家資格、介護福祉士国家資格、精神保健福祉士国家資格及び公認心理師国家資格の取得に要した経費について、法人が支援した場合に、その支援の一部を助成金として交付するものであり、職員の育成及びサービスの質の向上を図ります。
あわら市では男性労働者が連続5日以上または通算15日以上の育児休業を取得した場合、企業に対して最大602万円の奨励金を支給します。
人材育成を図る中小企業者に各種人材育成講座受講料の一部を助成交付することにより、市内中小企業者の体質強化を図ります。
