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少子化の影響により若年労働力が減少傾向にある中で、将来の佐賀県を担っていく高校生の県内への定着を促進していくことは、県内企業の成長や地域の産業振興にとって重要な課題となっています。
このため、新規高卒者等を採用するために住居支援制度を新設する県内企業を支援することにより、高校生の県内就職の促進を図るものです。
補助金申請の公募を次のとおり行いますので、交付を希望される方は、下記に基づき申請されるよう御案内いたします。
令和4年度から補助要件を拡充し、社員寮等の増設・改築、住宅手当の増額なども対象としています。
育児・介護と仕事の両立支援を契機とした都内中小企業等のテレワーク導入を促進するため、就業規則の見直しやテレワーク環境構築に係る費用を助成します。
中小貨物自動車運送事業者の従業員が、大型一種、中型一種、準中型免許、けん引免許を取得する際に、奨励金を交付します。
＜注意：対象期間について＞
令和7年2月 12 日以降に自動車教習所に入校した従業員が対象です。
申請期限（令和8年2月13日）までに免許を取得し、かつ領収書等の必要書類が揃っている必要があります。
※予算の範囲内で交付するものであり、申請金額が予算の上限に達した日をも って受付終了とします。
県内企業における誰もが働きやすい職場づくりに取り組む中小企業・小規模企業に対して、取組を後押しするため、三重県働き方改革推進奨励金を支給することで、県内企業における働き方改革を推進し、ジェンダーギャップ解消につなげます。
男性従業員が連続7日間以上の育児休業を取得した市内中小企業等に、奨励金を支給します。
人材確保や人材育成に積極的に取り組む中小企業・小規模事業者の皆様を支援します！
令和7年度は インターンシップ の関連経費も補助対象となりました。
「新卒採用に力を入れたい」
「専門人材を採用したい」
「社員を育成して事業を拡大したい」
などをご検討の事業者様はこの機会にぜひご活用ください！
大型特殊免許等農業機械の免許取得に要する費用の一部を助成し、農業者の負担を軽減することで、担い手の経営支援を行い、丸亀市の農業振興を図る。
市内の中小企業者が、働きやすい魅力ある職場づくりや自社の情報発信に取り組むための経費の一部を助成します。
中小・中堅企業等、申請要件を満たす奨励対象事業者が、認定制度の取組内容（奨励事業）を実施し、要件を満たした場合に奨励金を支給します。
※本事業に取り組んでいる中小企業は、東京都中小企業制度融資「女性活躍推進融資（TOKYOウィメン・ビズ・サポート）」の対象となり、信用保証料2/3補助や利率優遇を受けることができます。なお、制度融資の中小企業の定義は、本事業とは異なります。
詳細は、下記URLにてご確認ください。
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/chushou/d8e117838e77684b8d05ce492b996024_3.pdf
会員組合等を対象に、奈良県中央会補助事業の実施組合等を募集します。
募集事業は以下のとおりとなります。
