雇用定着（福利厚生）関係の補助金・助成金・支援金の一覧

東京都では従業員が不妊治療や不育症治療と仕事を両立できるよう、相談体制や休暇制度等を整備する企業に奨励金を支給します。
・上限額１０万円～４０万円

■事前エントリー受付期間　

労働者が安心して子どもを産み育て、または家族の介護ができる職場環境の創出と失業者の就業機会の拡大を図るため、「育児休業等取得促進事業補助金」の交付を行っています６

大野市では、市内に事業所を持つ中小企業退職金共済制度加入事業主に対して、従業員がこの制度に加入した月から数えて12か月間、掛金の一部を補助しています。
・奨励金の交付額
被共済者ごとの契約締結時における掛金月額の12ヶ月分の額に100分の20を乗じて得た額。
・奨励金の交付対象期間
契約締結の最初の年度の1度限り。

令和５年６月７日改正により、ドナー向けの支援につきまして、従来は「被雇用者」のみであった支給要件を廃止しました。令和５年度以降の支給決定にあたりましては、どなたでも御申請いただけます。
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骨髄提供にあたりドナーは検査・面談、入院等のため計８日程度医療機関に足を運ぶ必要があるため、ドナーの肉体的・時間的負担は大きいため、ドナー候補者の健康上の理由以外での辞退のため提供に至らない事例があることから、この状況を解消するための助成制度を実施します。