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インターンシップ研修を行う生徒を受け入れた土木建設企業及び土木系建設コンサルタント会社が当該研修に要した費用の一部を支援することにより、受入企業の負担を軽減し、生徒の就労意欲向上を図り、土木建設業への人材確保・育成を目的としてます。
富山市では新規に市内で営農を始める企業やNPO法人等が、農業に従事する従業員を雇用したり、営農を行うために必要な農業機械等を購入したりする場合に、その経費の一部を助成します。
東京都と公益財団法人東京観光財団では、都内地域の自主的なサステナブル・ツーリズムの推進を図るため、社会経済・文化・環境の観点をふまえ、地域におけるサステナブルな観光コンテンツの発掘・磨き上げや地域関係者が一体となって行う持続可能な観光まちづくり等の取組を支援します。
・助成対象経費の3分の2 助成限度額500万円
※以下の条件を満たす場合は、それぞれ50万円ずつ助成限度額を増額する
１）小学生・中学生・高校生等を対象とした取組
2）地域への誇りや愛着の醸成に資する地域住民等を対象とした取組
山梨県では次世代を担う農業者を目指し、県が認めた研修機関で研修を受ける就農希望者に対し、国から県を通じて最長2年間、資金を交付します。
佐世保市では「多様な担い手の育成・確保」、「農地の維持」、「雇用の創出」など農業の振興、活性化を目的に、『企業等』の農業分野参入への支援をおこないます。
・雇用就農促進対策（新たな雇用創出に対する支援）
補助金は、雇用1名につき1回限りで1企業あたりの上限額は1,000万円まで
・農地貸借促進対策（農地の貸借に対する支援）
補助金は、農業参入から5年間まで
賃借料の2分の1以内（上限額は10a当たり2万円）
福岡県では、県内の経済団体、業界団体等が業界や分野固有の課題を解決すべく行う、女性の活躍推進の先駆的な取組を支援し、広く県内の中小企業へ普及させ女性の活躍を推進するため、「福岡県企業における女性の活躍推進補助金」を交付します。
交付額は、１交付団体あたり２０万円を上限とします。
福岡県では、女性がITスキルを身につけ企業等で活躍できるよう、令和5年度から、「研修」「就業支援(マッチング)」「就業継続、キャリアアップ支援」までをパッケージ化して提供する「福岡県女性IT人材育成事業」を実施しています。
この事業で育成した女性IT人材を雇用する県内企業のうち、女性をはじめとする多様な人材の活躍推進に向けた職場環境づくりを、業務のデジタル化によって取り組む事業に対し補助金を交付します。
採択予定件数：５件程度
審査の結果、件数は予算の範囲内で変動する可能性があります。
農林水産省では令和５年度補正果樹農業強靭化緊急対策（花粉供給緊急対策事業）に係る事業実施主体の公募をおこないます。
補助金の額：総額 30,000 千円以内
雲南市では、人材不足に悩む市内事業者の採用活動を支援し、人材不足解消を図ることを目的とした「雲南市人材確保支援事業補助金」を実施しています。
企業の採用活動にかかる経費を助成します。
安来市では産業従事者の知識習得と人材育成を目的とし、自ら又は他の機関が開催するセミナー等への参加を補助します。
（１）対象経費合計額の２／３以内の額（１，０００円未満切捨て）で、２万円以上１０万円以内
（２）年度に２回まで
