中小企業者が、経営の安定・継続 および 経営・技術革新や事業の拡大等のために、企業内の人材を育成する事業に取り組む場合において、これらに要する経費の一部を助成します。
採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧
1381〜1390 件を表示/全2266件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
松山市では市内の中小企業などが従業員の賃金引上げを行った場合、賃上げ応援奨励金を給付します。
円安や原材料価格の高騰で物価上昇が続く中、松山市内の中小企業などで、持続的な賃上げを後押し、賃金と物価の好循環を継続します。
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対象従業員 |
正規従業員 (正規雇用労働者) 【役員は除く】 |
非正規従業員(正規雇用労働者以外の労働者) 【週20時間以上の勤務実績があり、 学生でない者】 |
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| 対象賃金 (賞与・手当 ※3 を除く) |
基本給 | 時間給など |
| 賃上げ率 | 2.5%以上 | 7%以上 |
| 賃上げ対象期間 | 令和6年1月1日(月曜日) ~ 令和6年10月31日(木曜日) | |
| 給付金額 | 1人当たり 50,000円 (1者当たり最大50万円まで) | |
豊川市において露地野菜で新規就農したい方を受け入れる研修に対し、受入れ農家の財政面負担の軽減を図るため、補助金を交付するものです。
・補助額
受入れ農家に対し、1時間あたり1,000円(上限30万円(300時間分))
群馬県では介護従事者の確保に関する事業について申請予定がある場合は、協議書の提出を受け付けています。
盛岡市では原油価格の高騰及び貸切観光バスの運転士不足により、観光需要の増加に伴う貸切観光バスの運行が困難な状況にある貸切観光バス事業者に対し、貸切観光バスの運行維持に資するため、予算の範囲内で貸切観光バス運転士雇用促進支援金を給付します。
区内中小企業等の人材採用にかかる負担軽減を図るため、区では中小企業等が求人サイト等への掲載、求人チラシの制作や人材紹介会社を介した採用活動にかかった経費の一部を助成します。
市内の介護福祉士養成施設や学校が本来の教育活動とは別に行う,介護への理解促進やイメージの向上に関する自主的な取り組みに対し支援金を交付します。
以下の通り、要件を満たす農業者に、安中市収入保険制度加入促進事業助成金を交付するものです。
農業法人等が令和6年能登半島地震により被災した農業者等(以下「被災法人等雇用就農者」という。)を新たに雇用して、営農再開後の経営発展に必要な農業生産技術や経営ノウハウなどを習得させるための研修を実施する場合に、最長2年間助成します。
運転手不足が深刻化している交通事業者(タクシー・ハイヤー事業者、路線バス事業者、観光バス事業者)に対して、第二種免許取得に関する支援事業を実施します。





