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地域の未来を担う大規模法人から個人までの幅広い経営体を対象に、経営規模の拡大や経営転換に向けた投資を促進する取組を支援します。
神埼市における移住・定住の促進及び地域の担い手不足の解消や地域課題の解決を図るため、市に移住し、移住時の年齢が49歳以下の者であって、対象要件を満たした場合に移住支援金が支給されます。
国では、将来の担い手の円滑な確保を図るため、親元就農を含む新規就農者の経営継承・発展に向けた取組を支援するため、表記事業を実施することとなりました。
本制度は、市内での経済活性化を図るため、県等の事業承継支援制度などを活用し、市内の特定区域内で事業承継された方に対して奨励金を交付して支援を行うものです。
製材工場がグループ化（分業・連携）や事業承継により、意欲的に製材加工量を伸ばすために行う施設改良等やＪＡＳ認定工場取得を支援します。
中山間地域において地域の農地を次世代につなぐ「地域の農地維持」を進めるため、国が行う農地の出し手への支援に加え、中山間地域で農地の集積・集約化を行う受け手への支援を実施します。
認定新規就農者等に対して、農業経営を開始する場合に必要な施設・機械等の整備を支援します。
中心経営体等である先代事業者から農業経営を継承した後継者の経営発展に向けた取り組みを支援します。
市が後継者のいない経営移譲希望者（農業経営者）と経営継承希望者（新規就農者）とのマッチングを支援し、農業経営者の技術や資産などを経営継承希望者へと引き継ぐお手伝いをします。
経営移譲者向けと経営継承者向けのそれぞれの事業があります。
※ 現在、経営移譲希望者を募集しています。
本市では、市内に小児科の診療所を開設（新規・承継）しようとする方に対し、開設に係る費用を助成する制度を令和6年5月1日からスタートしました。
開業に興味をお持ちのかたは、ぜひ一度お問い合わせください。
