921〜930 件を表示/全2168件
中小企業の従業員の福祉増進と、中小企業の振興に寄与することを目的として、該当する退職金共済制度に加入した場合、掛金の一部を補助しています。
上関町人材育成事業とは、上関町ふるさと創生事業の一環として、教育・文化・産業等の各分野における人材育成事業に対し、これを推進し、支援することを目的としています。
市では、中小企業の従業員の福祉増進を図るため、退職金共済掛金の一部を助成しています。
中小企業退職金共済制度（略称：中退共制度）は、中小企業で働く従業員のための外部積立型の国の退職金制度です。
適格退職年金制度からの移行先の一つとなっています。
掛金の一部を国が助成します。（適格退職年金制度からの移行の場合は、助成の対象になりません。）
短時間労働者（パートタイマー等）の方も加入できます。
掛金は全額非課税になります。
加入前の勤務期間（過去勤務期間）通算制度と転職した場合の通算制度があります。
掛金は預金口座から振り替えます。退職金は直接退職者に支払いますので、管理が簡単です。
防府市中小企業退職金共済掛金補助制度は、上記中退共制度の掛金の一部を防府市が補助します。これは、共済制度への加入促進を図り、中小企業の振興発展と従業員の福祉増進に役立てていただくための補助制度です。
従業員の育成や定着に取り組む市内中小企業者に対し、研修・講習の受講や開催に係る経費の一部を補助します。
美祢市では、企業等における女性活躍推進及び仕事と生活の両立支援に向けた取組を促進し、女性の就労環境の整備や採用の増加、仕事と生活の両立につながる優良な取組に対し、補助金を交付します。
くだまつものづくり女子推進事業者が行う、女性が働きやすい職場環境等の整備を図る取組に要した経費に対し、補助金を交付します。
岩国市では森林整備の促進及び林業の活性化を図るため、新規就業者の確保及びその育成に必要となる経費の一部を補助金として交付します。
人材定着促進のため、「働きやすい職場づくり」の推進に取り組む市内中小企業等に対し、その取り組みにかかる経費の一部を補助します。
男性が育児に参加しやすい職場環境づくりを促進するため、市内企業に勤める男性の正規従業員が育児休業等を取得した場合に、その事業所へ奨励金を支給します。
