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本補助金は、介護現場における生産性を向上し、業務効率化や職場環境の改善を推進することにより、職員の離職の防止及び職場定着を図ることを目的とするものです。
立山町内への移住・定住の促進及び中小企業等における人手不足の解消を目的として、東京23区に5年以上在住又は通勤していた方が、立山町へ移住し、対象法人への就業等をされた場合、又は立山町との関わりを有している方に移住支援金を交付します。
地域農業の安全で効率的な機械化の促進を図るため、市内で就農する普通自動車運転免許を有する農業者が自動車学校において農業機械免許（大型特殊自動車免許又はけん引自動車免許）を取得した場合、1人につき1万円を助成します。
人材確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備費用に相当する金額を給付金として支給することにより、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善につなげることを目的とします。
病院及び診療所に従事する職員のために保育施設を運営する事業に対し補助を行うことで、県内で不足する看護職員の離職防止及び未就業者の再就業の促進を図る取り組みに補助を行います。
※予算額：26,898千円
https://www.pref.saga.lg.jp/kiji00374164/3_74164_353380_up_rsdg5azd.pdf
東京圏から広島県内へのUIターン人材を呼び込むため、広島県と坂町が共同して移住支援金制度（広島県移住・マッチング支援事業）を実施します。
坂町では、広島県が運営する求人情報サイト「ひろしまワークス」（外部リンク）を利用して東京23区から広島県内に就職し、坂町に移住する方、テレワークを継続しながら坂町へ移住された方、移住して起業をした方に対し、広島県と共同して移住支援金を支給します。
薬剤師の従事先には業態の偏在や地域偏在があり、特に病院薬剤師の確保が喫緊の課題となっています。
滋賀県では、薬剤師確保対策事業として、薬学生を対象に各病院が実施するインターンシップに要する経費の一部を補助します。
農業研修中の賃貸住宅の家賃を一部助成します。
市内で事業を行う中小企業者が、専門的な技術・技能等を有する外部人材の活用を通じて、生産性向上や経営課題等の解決に取組む場合、補助金を交付します。
埼玉県では、トラック運送業界の人手不足解消の一環として、女性ドライバーの採用に向け、女性更衣室などの環境整備を実施する県内の貨物運送事業者（中小企業者及び小規模企業者）に対する補助金の募集を開始します。
