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戸田市内で事業を営む中小事業者等の事業活動の維持及び持続的な発展を図るため、公的 資格等の取得に係る試験や講習等の受講に要する経費を補助することにより、専門人材の育成・充実を支援します。
市内の人材不足が深刻化する中、多様な人材の活躍による市内の人材確保を図るため、新たに外国人材を雇用する事業者に対し、経費の一部を支援するものです。
中小企業における子育て・環境保全推進を支援します。
岐阜県中小企業振興支援資金融資制度における「脱炭素社会推進資金」、「SDGs推進資金」に対する利子を補助するものです。
女性、高齢者、障がい者及び外国人等の雇用促進及び定着化を図るために職場環境の整備を行う中小企業等にその費用を補助し、中小企業等の労働力の確保を支援します。
病院および有床診療所に勤務する看護補助者の賃上げを促進することで、人材確保や定着が困難な看護補助者の処遇改善を図る
市内中小企業者等が、若年者の地元への就職促進及び中小企業者等の人材確保を図ることを目的に、従業員への奨学金返還負担軽減制度を設け、奨学金返還のための金銭を支給する場合において、中小企業者等を対象に補助金を交付します。
自然災害や価格低下など、あらゆるリスクによる減収を補てんする収入保険制度への加入を促進するため、新たに加入する方の掛捨て保険料の一部を補助します。
雇用就農を促進するため、国の「農の雇用事業※」終了後、農業者等が就農者を継続して雇用する経費の一部を補助します。
※「農の雇用事業」は令和３年度で終了しましたので、令和元年度から令和３年度までに採択された方のみ対象です。
県内の新規就業者の定着・独立を支援するため、操業に必要となる資格の取得費用を補助します。
この奨励金は、県内中小企業者等に対して、仕事と育児及び介護の両立や外国人労働者の定着等に資する取組を促し、職場環境を整備することで、ワーク・ライフ・バランスの推進を図り、多様な人材一人ひとりが生き生きと働くことができる神奈川の実現を目指すものです。多様な人材が活躍できる職場環境の整備を促すため、最大170万円の奨励金を交付します。
