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1411〜1420 件を表示/全2433件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
令和６年度制度改正により利用しやすくなりました。
・ 個人だけでなく法人からの申請も可能となりました。
・ ６か月の就労期間がないと申請ができなかったものを、就労をしていれば申請できるようになりました。
・ 自治体等からの助成と併せて申請できるようになりました。
県内の介護施設に従事する介護職員の養成を目的とし、介護職員初任者研修や生活援助従事者研修を修了し、介護職員として新たに業務に従事された方又はすでに従事されている方に対して、資格取得に必要な受講費用の一部を助成します。
市内介護サービス事業所を運営する事業者を対象に、従業員に係る喀痰吸引等研修の受講料等（受講料、テキスト教材代及び保険料 ）として事業者が負担した費用の一部を補助します。
介護職種の技能実習生及び介護分野における1号特定技能外国人を受け入れる石川県内の介護事業者が行う日本語学習に係る経費について、補助を行います。
令和7年度の「石川県外国人介護人材日本語能力向上支援事業費補助金」は、令和7年3月21日（金曜日）より事前申込の受付を開始します。
「デフレ完全脱却のための総合経済対策」（令和5年11月2日閣議決定）に基づき、介護職員を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、令和6年2月から収入を2％程度（月額平均6,000円相当）引き上げるために必要な経費を補助します。
中小企業事業者の生産性の改善や従業員の賃金引上げの取り組みを支援するため、国（厚生労働省）の業務改善助成金（以下「国助成金」といいます。）の交付申請に要した社会保険労務士への報酬の経費に対し、予算の範囲以内で補助金を交付します。
市内事業者が、公的支援機関等が主催するセミナー等に自社の従業者等を受講させた際の費用の一部を補助することにより、経営基盤強化等を促進を図ることを目的とした「河内長野市セミナー研修受講支援事業補助金」のご案内です。
市内事業者が従業員等のセミナーや研修に要した経費に対し、補助金を交付します。
従業員の仕事と子育ての両立支援に関する市内事業者の取組を促進することを目的に、従業員が妊娠・出産、子育てをしながら安心して働くことのできる雇用環境整備に新たに取り組んだ中小企業等に対し奨励金を支給します。
農業生産工程管理（GAP）の取り組みに関する知識の習得や、GAPの適合基準に掲げられる管理者の育成を目的とした指導員基礎研修における経費に対し補助金を交付します。
農業者が加入する収入保険は、農作物等の市場価格下落による収入の落ち込みなど、農業経営での様々なリスクに対し補償が受けられることから、安心して農業を続けていくための大きな支えとなります。そのため、収入保険への加入を推進し、市内農家の経営安定を図ります。
長野県は、男性従業員の育児休業取得率向上を目指し、性別にかかわらず誰もが育休を取得しやすい職場環境づくりを推進しています。
男性従業員の育休取得日数に応じて奨励金を支給します。
