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若者の地元への就職促進及び市内中小企業の人材確保を図るため、兵庫県と連携し、若手従業員への奨学金返済を支援する市内中小企業に補助をおこないます。若手人材の確保定着にぜひご利用ください。
なお、補助を受けるためには、社内制度を設けていただくことが必要です。
市では、就業体験や職場体験を行う市内事業所に対して助成を行います。
予算額に達した時点で補助金の受付を終了いたしますのでご了承ください。
医療従事者等を対象に、在宅医療の理解促進研修を行います。
がんの早期発見や医療の進歩により、仕事と治療を両立する方や、治療による副作用を抱えながら仕事を続ける方が増えています。人材不足が深刻化する中で、貴重な人材を病気で失わないためにも、多様な働き方ができる職場が求められています。
市内企業のがん治療と仕事の両立支援やがん検診受診促進に向けた取組に対して、がんの早期発見・早期治療に繋げ、がんにり患した従業員の就労継続を支援し、企業の人材確保及び従業員の雇用不安を解消することを目的に助成を行います。
若年層の経済基盤安定と公共分野を含めたDX人材の輩出を図る制度です。
予算額：69000千円
東京都では、令和4年度に「東京デジタルアカデミー」を開講し、区市町村を含む行政職員を対象としたデジタル人材の育成に取り組んできました。
昨年度には、民間の若手技術者を対象とした、「東京デジタルアカデミー 若手エンジニアコース」を開講しました。このコースでは、若者のキャリアアップと収入アップを実現するとともに、最新技術を身に着けた即戦力のDX人材を都内に輩出することを目指しています。
この度、今年度の若手エンジニアコースの受講者募集を開始しますので、お知らせします。
募集人数：500人程度 ※選考により受講者を決定
飛騨市では、若・中年層の健康づくりの取組みを推進するため、検（健）診の受診率向上や、健康づくりの活動に取り組む企業を支援する「まめとく健康づくり活動奨励金」事業を行います。
外国人雇用促進と受入環境整備のため、市内事業者による外国人の就労・生活環境整備や地域との交流イベント実施を支援します。
新たな事業活動の実施により収益力を向上させるとともに給与等の引上げを行う中小企業者等を支援します。
