島根県：意欲と能力のある林業経営者育成・強化対策事業
林業事業体の経営を強化するためには、林業事業体自らが示す経営方針（原木生産、林業就業者の増員、伐採と再造林の連携など）や、福利厚生等の充実などによる職場の魅力アップの取組や、昇格承認等のキャリアアップシステムの導入等を含めた労働条件の改善などを行う必要があります。
県では、林業事業体自らが示す経営方針（島根魅力向上プログラムに基づき、労働条件や就労環境の改善を図る対象の取組を支援しています。
１．インターンシップ促進支援
事業体から参加者への経費
・宿泊費
・交通費（※県外からの参加者に限定）
※５日未満のインターンシップが対象
２．短期林業就業体験支援
１カ月から３カ月間の就業体験に要する経費
・労災保険料、指導費、消耗品費、滞在宿泊費
・女性就業体験者：仮設トイレ・車・簡易更衣室等のレンタル及びリース料
※就業体験の期間：１カ月～最大3カ月まで
３．新規就業者技術習得支援
〇新規就業者が取得する資格取得経費
〇資格取得後１年以内の新規就業者の機械操作訓練のためのリース費用
（バックホウ・フォワーダ等)
４．週休二日制の導入体制づくり
週休二日制（予定含）の導入に向け、作業効率化等に取り組みにかかる費用
※しまね林業士（中級以上）資格取得者がいること
５．就労環境改善支援
設備導入費等
①就労環境改善のための施設整備
②福利厚生活動等
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
１．インターンシップ促進支援
林業事業体が実施するインターンシップに関する取組
２．短期林業就業体験支援
１～３か月間の林業体験をおこなうこと。
３．新規就業者技術習得支援
林業に必要な資格取得や機械操作の技術習得（対象：就業2年目までの者）をおこなうこと。
４．週休２日制の導入体制づくり支援
週休２日制の導入に向け、作業効率化等に取り組むこと。
５．就労環境改善支援
若者や女性の林業就業、定着強化を図るため、就労環境改善のための施設整備、機械導入、福利厚生活動を強化する取組
2024/04/01
2025/03/31
■補助対象者：意欲と能力のある林業経営者選定団体（予定含む）
要綱・様式は公募ページからダウンロードできます。
申請方法などについては農林水産部 林業課へお問い合わせください。
島根県 農林水産部 林業課 〒690-8501 島根県松江市殿町１番地 FAX 0852-26-2144 ・経営企画係 TEL 0852-22-5158・5163 ・水と緑の森づくり係／公有林係 TEL 0852-22-6003・5166・5161 ・森林組合・担い手育成係 TEL 0852-22-5104・5159 ・林業普及スタッフ TEL 0852-22-5162・5153 ・木材振興室 TEL 0852-22-5168・6749 E-mail 林業課（木材振興室除く）ringyo@pref.shimane.lg.jp 木材振興室 mokuzai-shinkou@pref.shimane.lg.jp 島根県緑化センター（管理スタッフ） 〒699-0406 島根県松江市宍道町佐々布3575 TEL 0852-66-3005 FAX 0852-66-3296 E-mail ryokkasen@pref.shimane.lg.jp
林業事業体の経営を強化するためには、林業事業体自らが示す経営方針（原木生産、林業就業者の増員、伐採と再造林の連携など）や、福利厚生等の充実などによる職場の魅力アップの取組や、昇格承認等のキャリアアップシステムの導入等を含めた労働条件の改善などを行う必要があります。
県では、林業事業体自らが示す経営方針（島根魅力向上プログラムに基づき、労働条件や就労環境の改善を図る対象の取組を支援しています。
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