広島県福山市：男性育児休業取得奨励金
福山市では、男性の育児休業の利用促進を図ることで、育児と仕事を両立できる職場環境の整備を促すことを目的に奨励金を交付します。
■奨励金交付額
・1事業主につき１０万円
※同一事業主に対しては、単年度において１回のみ交付
※予算がなくなり次第終了
男性従業員に育児休業を取得させる制度を整備すること
2025/01/01
2025/03/31
１．中小企業基本法第２条第１項及び中小企業信用保険法第２条第１項第２号に規定された要件に該当する中小企業
２．市内に本社または主たる事業所を置く中小企業
３．雇用保険の適用事業所であること。
４・就業規則又は労働協約等により育児休業制度を設けていること。
５．福山市暴力団排除条例（平成２４年条例第１０号）に規定する暴力団並びに構成団員及びその関連団体でないこと。
６． 市内の事業所に勤務する男性労働者に、２０２４年（令和６年）４月１日以降、子が１歳に達するまでの間に、連続した５日以上の育児休業（勤務を要しない日及び有給の日数を除く。以下「助成対象育児休業」という。）を取得させ、職場復帰させていること。ただし、育児・介護休業法第５条第３項及び第４項の規定により、子が２歳に達するまでの間に育児休業を取得した者も対象とする。
７．福山市内の本社又は事業所に、育児休業の対象となる男性労働者の在籍する同一年度内において、その対象となる総人数に対して助成対象育児休業を取得後職場復帰し勤務している者の人数が半数以上であること。
８．福山市に納付すべき市税の滞納が無く、市税の納付状況を調査されることに同意すること。
９．市が行う啓発活動に協力すること。
１０． 福山市の「グリーンな企業チャレンジ宣言」を申請していること。
奨励金の交付を受けようとする事業主は、育児休業を取得した男性労働者の職場復帰の日の属する年度の１月１日から３月３１日（３１日が休日の場合は直前の営業日）の間に、交付申請書兼実績報告書に、必要書類を添えて提出してください。
２０２５年（令和７年）１月１日から申請受付開始となります。
※申請書類については、後日掲載されます。
産業振興課 〒720-8501 福山市東桜町3番5号 9階 雇用労働担当 Tel：084-928-1040 Fax：084-928-1733
福山市では、男性の育児休業の利用促進を図ることで、育児と仕事を両立できる職場環境の整備を促すことを目的に奨励金を交付します。
■奨励金交付額
・1事業主につき１０万円
※同一事業主に対しては、単年度において１回のみ交付
※予算がなくなり次第終了
関連する補助金