富山県富山市：高年齢者雇用一時金
2022年1月28日
富山市では、高年齢者の雇用の促進を図るため、市内に居住する６５歳以上の高年齢者を短時間（週２０時間）に満たない労働時間で雇用する中小企業の事業主に対して、一時金を交付しています。
一時金の額：交付対象期間（１ヶ月）における給料月額の５０％（上限額５０，０００円）
交付回数：高年齢者１人につき１回限り（再雇用した場合は交付されません。）
※給料月額：各種手当等を含まない、「基本給」に当たるもの
※雇用期間が１ヶ月に満たない場合や、中途で高年齢者を雇用しなくなった場合は、交付しません。
６５歳以上の高年齢者を短時間に満たない労働時間で雇用する事業主への一時金
・市内にある事業所において、下記の要件を全て満たす者を雇用している中小企業の事業主
・市税（法人市民税等）の滞納がないこと。ただし、減免されている場合はこの限りでない。
2021/04/01
2023/06/30
＜対象となる被雇用者＞
・市内に住所を有しており、雇い入れ日の時点で６５歳以上の者
・雇い入れ事業主の事業所の代表者又は取締役の三親等以内の親族（配偶者、三親等以内の血族及び姻族）でない者
・当初の雇用契約が有期契約であり、１週間の所定労働時間が２０時間未満で１ヶ月以上雇用されている者
申請期限：交付対象期間（１ヶ月）満了後３ヶ月以内
※交付対象期間の始期については、雇い入れ日から起算します。
申請様式は公募ページからダウンロードできます。
必要書類を添えて商工労働部 商業労政課 労政係へ提出してください。
商工労働部 商業労政課 労政係（富山市役所西館７階） 電話番号 076-443-2073 ファックス番号 076-443-2183 Eメール syogyorosei-01@city.toyama.lg.jp
富山市では、高年齢者の雇用の促進を図るため、市内に居住する６５歳以上の高年齢者を短時間（週２０時間）に満たない労働時間で雇用する中小企業の事業主に対して、一時金を交付しています。
一時金の額：交付対象期間（１ヶ月）における給料月額の５０％（上限額５０，０００円）
交付回数：高年齢者１人につき１回限り（再雇用した場合は交付されません。）
※給料月額：各種手当等を含まない、「基本給」に当たるもの
※雇用期間が１ヶ月に満たない場合や、中途で高年齢者を雇用しなくなった場合は、交付しません。
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