福井県鯖江市：令和6年度 多様な働き方導入推進事業補助金
2022年1月27日
働き続けやすい環境を整備することで、多様な働き方を可能にし、労働力不足の解消、優秀な人材の確保を目的とする、就業規則の作成・更新にかかる経費の一部を補助します。
活用例：育児休暇、短時間勤務、在宅テレワーク等の就業規則整備
・補助率：3分の2以内
・補助金額：1社あたり20万円以内（千円未満切捨て）
就業規則の作成・更新にかかる経費（委託料、報償費）
就業規則の作成・更新
活用事例）
育児休業、短時間勤務、在宅テレワーク等の就業規則整備
2023/04/01
2025/03/31
就業規則を作成・更新する市内事業者等であること
申請様式は公募ページからダウンロードできます。
（1）申請書等必要な書類を提出します。（事業開始前に提出してください）
必要な書類
補助金交付申請書（様式第1号から3号）
定款、もしくは構成員名簿および団体規約
完納証明書
就業規則更新の方は更新前の就業規則
（2）市から「補助金等交付指令書」の通知が申請者に届きます。
（3）事業終了後、商工観光課に実績報告をしてください。
実績報告に必要な書類
実績報告書（様式第10から12号）
事業結果の分かる書類（作成・更新した就業規則等）
支払い経費の領収書の写し
補助金交付請求書（市様式）
（4）市から申請者の指定金融機関口座に補助金が振り込まれます。
商工観光課 〒916-8666 鯖江市西山町13番1号（市役所別館3階） 観光交流グループ TEL：0778-53-2230 FAX：0778-51-8153 商工振興グループ TEL：0778-53-2229 TEL：0778-53-2231 FAX：0778-51-8153
働き続けやすい環境を整備することで、多様な働き方を可能にし、労働力不足の解消、優秀な人材の確保を目的とする、就業規則の作成・更新にかかる経費の一部を補助します。
活用例：育児休暇、短時間勤務、在宅テレワーク等の就業規則整備
・補助率：3分の2以内
・補助金額：1社あたり20万円以内（千円未満切捨て）
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