宮崎県では地域経済の担い手である中小企業が人材育成の取組として、経営者及び従業員の経営管理能力や技術力・技能の向上を図るために従業員等が 国内の公私機関（行政機関、企業等）において実施される専門的な研修等に参加したり、生産技術や管理技術等の向上を図るために専門家等を招聘して研修等を開催するために要する経費の一部を助成します。
① 研修等参加事業
補助率1/2以内（2/3)（2/3)・上限額10万円～20万円
② ものづくり企業技能等向上研修事業
補助率1/2以内（2/3)・上限額10万円（15万円）（20万円）
③ 社内研修・企業間等の連携研修開催事業
補助率1/2以内（3/5・2/3)・上限額30万円
① 研修等参加事業
企業の従業員等の経営管理能力や技術力の向上を図るための公的機関やセミナー・研修等を業とする民間企業等が実施する専門的な研修等への参加
② ものづくり企業技能等向上研修事業
ものづくり企業の従業員等の技能の向上を図るための公的機関や民間
企業での研修の受講や、技術者の研究開発促進、技術向上を図るための研究機関や大学等への派遣
③ 社内研修・企業間等の連携研修開催事業
専門家等の招聘による企業の生産技術や管理技術等の向上を図るための社内研修及び県内企業間もしくは企業と関係機関との連携による研修等の開催
宮崎県では地域経済の担い手である中小企業が人材育成の取組として、経営者及び従業員の経営管理能力や技術力・技能の向上を図るために従業員等が 国内の公私機関（行政機関、企業等）において実施される専門的な研修等に参加したり、生産技術や管理技術等の向上を図るために専門家等を招聘して研修等を開催するために要する経費の一部を助成します。
① 研修等参加事業
補助率1/2以内（2/3)（2/3)・上限額10万円～20万円
② ものづくり企業技能等向上研修事業
補助率1/2以内（2/3)・上限額10万円（15万円）（20万円）
③ 社内研修・企業間等の連携研修開催事業
補助率1/2以内（3/5・2/3)・上限額30万円
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