群馬県：障害福祉人材確保・職場環境改善等支援補助金
上限金額・助成額※公募要領を確認
経費補助率
0％
福祉・介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を目的として、県が職場環境等の改善又は人件費の改善に必要な経費を補助します。
下記1、2のいずれか。（どちらかの経費に全額充てることも可能です。）
※他の補助事業等の対象経費に充当することはできないため、注意すること。
1．職場環境改善経費
間接支援業務に従事する者を募集するための経費
職場環境改善等（例えば、処遇改善加算の職場環境等要件の更なる実施）のための様々な取組を実施するための研修費等の経費
2．人件費改善経費
・福祉・介護職員等の人件費(手当、賞与等(退職手当を除く。))
※福祉・介護職員以外のその他の職員を賃金改善の対象としている事業所については、その他の職員を含む。
※ベースアップに充てられることは想定していないが、一概に妨げられるものではない。
■補助金の額
基準月の総報酬({基本報酬+加算減算｝×１単位の単価× 交付率＝補助額
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
福祉･介護職員等の人件費（一時金等）の引上げ又は職場環境改善（間接支援業務に従事する者を募集するための経費、研修費等）を行うこと
2025/04/01
2025/04/15
群馬県(中核市を含む。)に所在する障害福祉サービス事業所等（一部サービス除く。）のうち、以下の条件をいずれも満たす事業所が対象となります。
1．基準月において福祉・介護職員等処遇改善加算（加算区分1、2、3又は4に限る。※公募ページをご確認ください）を算定していること。
2．下記支給要件を満たしていること。
・福祉・介護職員等の業務の洗い出しや棚卸しなど、現場の課題の見える化
・業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ又は外部の研修会の活動等）
・業務内容の明確化と職員間の適切な役割分担の取組
要綱・様式は公募ページからダウンロードできます。
■スケジュール（予定）
申請書の受付：令和7年4月1日～令和7年4月15日
補助金の支払い：令和7年6月末（現時点の予定であり、変更となる場合があります。）
実績報告書の受付：令和7年10月末まで（現時点の予定であり、変更となる場合があります。）
■申請方法
ぐんま電子申請受付システム（LoGoフォーム）にて提出
障害福祉人材確保・職場環境改善等事業 厚生労働省コールセンター 電話番号 050－3733－0230
福祉・介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を目的として、県が職場環境等の改善又は人件費の改善に必要な経費を補助します。
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