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農山村地域の拠点として地域の活性化に貢献する農産物等直売所へのステップアップを目指して、売上拡大や出荷者の確保など経営基盤強化に向けた計画を策定した直売所の取組を支援します。
高齢化が進行し、働き手となる世代の人口が減少していく中で、質の高い介護サービスの提供や、さらなる生産性向上を図るため、介護現場のテクノロジー化並びに事業者の業務協働化並びに事業者の経営基盤強化等を促進します。
令和8年度の介護現場デジタル改革推進事業に係る補助金は計4種類あります。
（1）介護テクノロジー普及促進補助金：介護テクノロジー機器導入等の経費を補助
（2）介護ＤＸ化推進補助金：複数の介護事業所等による介護テクノロジーの導入や介護業務全般のテクノロジー化など、生産性向上に先進的に取り組む事業所に対し、機器導入や研修等の経費を補助
（3）事業者グループ職場環境改善協働実施推進補助金：小規模事業者等で構成するグループに対し、人材募集や研修等の共同実施や業務の協同化等に要する経費を補助
（4）介護事業者等経営改善支援補助金：介護事業者等が経営基盤の強化や経営状況の改善に向けた取組を実施する際の経費を補助
高齢化が進行し、働き手となる世代の人口が減少していく中で、質の高い介護サービスの提供や、さらなる生産性向上を図るため、介護現場のテクノロジー化並びに事業者の業務協働化並びに事業者の経営基盤強化等を促進します。
令和8年度の介護現場デジタル改革推進事業に係る補助金は計4種類あります。
（1）介護テクノロジー普及促進補助金：介護テクノロジー機器導入等の経費を補助
（2）介護ＤＸ化推進補助金：複数の介護事業所等による介護テクノロジーの導入や介護業務全般のテクノロジー化など、生産性向上に先進的に取り組む事業所に対し、機器導入や研修等の経費を補助
（3）事業者グループ職場環境改善協働実施推進補助金：小規模事業者等で構成するグループに対し、人材募集や研修等の共同実施や業務の協同化等に要する経費を補助
（4）介護事業者等経営改善支援補助金：介護事業者等が経営基盤の強化や経営状況の改善に向けた取組を実施する際の経費を補助
高齢化が進行し、働き手となる世代の人口が減少していく中で、質の高い介護サービスの提供や、さらなる生産性向上を図るため、介護現場のテクノロジー化並びに事業者の業務協働化並びに事業者の経営基盤強化等を促進します。
令和8年度の介護現場デジタル改革推進事業に係る補助金は計4種類あります。
（1）介護テクノロジー普及促進補助金：介護テクノロジー機器導入等の経費を補助
（2）介護ＤＸ化推進補助金：複数の介護事業所等による介護テクノロジーの導入や介護業務全般のテクノロジー化など、生産性向上に先進的に取り組む事業所に対し、機器導入や研修等の経費を補助
（3）事業者グループ職場環境改善協働実施推進補助金：小規模事業者等で構成するグループに対し、人材募集や研修等の共同実施や業務の協同化等に要する経費を補助
（4）介護事業者等経営改善支援補助金：介護事業者等が経営基盤の強化や経営状況の改善に向けた取組を実施する際の経費を補助
スマート農業・農業支援サービス事業導入総合サポート緊急対策のうち、スマート農業・農業支援サービス事業加速化総合対策事業に係る要望調査（第4次）。本事業では、サービス事業の立上げや事業拡大に向けたニーズ調査、サービス提供の試行・改良、サービスの提供に必要なスマート農業機械等の導入等を一体的に支援します。
スマート農業・農業支援サービス事業導入総合サポート緊急対策のうち、スマート農業・農業支援サービス事業加速化総合対策事業に係る要望調査（第4次）。本事業では、サービス事業の立上げや事業拡大に向けたニーズ調査、サービス提供の試行・改良、サービスの提供に必要なスマート農業機械等の導入等を一体的に支援します。
物価高騰や金利上昇、賃金上昇等により厳しい経営環境にある市内の中小事業者が取り組む生産性の向上、省力化または業務効率化のための新たな機械設備等への投資および従業員の賃金を上昇させるための能力の向上または資格取得等に要する経費について補助金を交付します。
本事業は、国の重点支援地方交付金を活用しています。
物価高騰や金利上昇、賃金上昇等により厳しい経営環境にある市内の中小事業者が取り組む生産性の向上、省力化または業務効率化のための新たな機械設備等への投資および従業員の賃金を上昇させるための能力の向上または資格取得等に要する経費について補助金を交付します。
本事業は、国の重点支援地方交付金を活用しています。
市内事業者の人材確保を目的としたPR動画の制作を行う取組に対して、その動画制作に要する経費を補助することにより、市内事業者の人材確保及び若者の地元定着を図る。
森林の適切な管理と林業の成長産業化を両立させるため、人材育成プログラムに基づく取組と、林業事業体が策定した将来ビジョンに基づくPDCA等を基軸に、林業生産管理システム等の生産対策と多様な人材に対応した担い手対策、各林業事業体の課題解決等により「人財が集まり・定着する魅力ある林業事業体」の育成を図ることを目的として助成する。