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練馬区では、介護支援専門員を確保・育成するため、区内の介護サービス事業所に勤務して、介護サービス計画の作成を行っている介護支援専門員・主任介護支援専門員が、資格更新の際の法定研修を受講する場合に、研修費用の一部を助成しています。
また、令和6年度より新たに介護支援専門員となる方へ法定研修受講料等の助成事業を開始しました。
東京都が令和6年度から開始した介護支援専門員法定研修受講料の補助事業（以下「都補助事業」といいます。）を踏まえ、区では、助成事業の見直しを行いました。
平成24年度から、国の新たな施策として青年の新規就農者に対して、交付金（年間150万円）を支給する「農業人材力強化総合支援事業（旧青年就農給付金）」が発足しました。
農業従事者の高齢化が急速に進展する中、持続可能な力強い農業を実現するには、次世代を担う農業者の育成・確保に向けた取組を総合的に講じていく必要があります。
新規就農するにあたっては技術の習得や所得の確保等が課題となっていることから、農業経営開始前後の青年新規就農者に対して資金を交付し、経営の安定を図ってもらうことを目的としています。
令和4年度からは、新たに「新規就農者育成総合対策事業」に変更となりました。
スマート農業・農業支援サービス事業導入総合サポート緊急対策事業（令和6年度補正予算（第1号））について、第3回目の事業実施主体の公募を行います。
事業の詳細は、農林水産省ホームページをご覧ください。
高知県では、県内建設事業者の若年層、女性の人材活躍の場を拡大することを目的として、建設ディレクターの育成を支援していきます。建設ディレクターとは、工事施工に係るデータ整理や提出書類の作成等、現場技術者の書類業務を担う建設業における新しい職域です。建設ディレクターの活躍により、技術者の残業削減、若手人材の採用、社内DXの促進、チームで働く組織づくりなどが期待されます。
合理的配慮の提供に対する機運の醸成を図るため、市が共催・後援する大会行事等において、手話通訳者・要約筆記者等を配置した場合に、その費用の一部を助成します。
※予算の上限に達した段階で終了となります。
中小製造業、物流業、情報通信業の技術力向上や、生産性向上、デジタル化を図るために必要な研修費用の一部を助成します。
性の多様性や性的マイノリティへの理解促進のため、市民団体または市内事業者が実施する啓発活動などに対し、補助金を交付します。
燃料使用量の省エネルギー化又は燃料コストの変動抑制に計画的に取り組む施設園芸産地において，農業者と国の拠出により燃料価格の急上昇が経営に及ぼす影響を緩和する仕組みを構築することにより，施設園芸農業者の経営の安定と施設園芸作物の安定供給をはかります。
農業者と国が1対1の割合で資金を造成し，対象期間の各月の燃料指標価格が発動基準価格を超えた場合に補てん金を交付します。
栃木県では、県内での未来技術（※1）の社会実装促進や産業データ等の分析・利活用により、革新的な製品・サービスの創出や企業の生産性向上、さらには新たな付加価値の創出を図り、経済発展と社会課題の解決を実現することを目的とし、未来技術実装支援事業を実施します。
（※1）Society5.0（超スマート社会）の実現に向けた革新的な技術となるAI、IoT、5G、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、自動運転、ロボット（ドローン含む）、VR／AR、キャッシュレス、ブロックチェーン等
令和7（2025）年度の事業計画について募集おこない、応募された事業計画は審査会による厳正な審査の結果、採択された事業計画が補助金の交付対象となります。
６次産業化に関する事業戦略、商品開発、マーケティングなどについてアドバイスを受けたい方を支援します。
