盛岡市は製造業などの振興と発展を図るため、中小企業者または製造業等事業者を主たる構成員とする団体が市場の開拓または販路の拡大を目的として、展示会や見本市に出品や出展する際の事業に要する経費の一部を補助します。
令和3年9月1日から、オンライン展示会等も対象に加えました。
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33071〜33080 件を表示/全37451件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
建設産業の人材確保・育成の促進を図るため、建設業関係団体が行う事業に要する経費に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。
外国人介護人材を受入れる(受入予定を含む。)介護施設等において実施する、外国人介護人材が円滑に就労・定着するための取組みに要する経費の一部を補助します。
外国人留学生が在籍する介護福祉士養成施設において実施する、留学生に対する介護福祉士国家試験の合格を支援するための取組みに要する経費の一部を補助します。
青森県ではポストコロナ・ウィズコロナ時代の 経済社会の変化に対応するため、県内中小企業が国の「事業再構築補助金」の「中小企業通常枠」を活用して行う新分野展開、業態転換、事業再編等の取組に対して、 県が12分の1 を上乗せ支援をおこないます。
・国の補助率2分の1~3分の2(上限8,000万円) + 県の補助率12分の1(上限750万円) となります。
京都府では企業立地をサポートする様々な優遇制度があります。
京都府または市町村の誘致を受けて、府内に新たに立地した場合や、府内の既存工場等を増設した場合、設備投資や新規府内常用雇用に対して補助金を交付いたします。
<補助率>
○事業所設置促進補助金(設備投資に対する補助金):投下固定資産額等(土地取得費除く)× 10%
○就業環境整備促進補助金(働きやすい職場の環境整備に関する設備に対する補助金):投下固定資産額等備品 × 50%
○府内常用雇用促進補助金(新規府内常用雇用に対する補助金):新規府内常用雇用者数× 単価(※)
(※)障害者:50万円、正規雇用者:40万円、その他:10万円(京都市地域に立地される場合はそれぞれ0.5倍になります。)
<交付限度額>5000万円~8億円
京都府では伝統と文化のものづくり産業振興条例に基づき、伝統と文化のものづくり産業を集積し、その振興を図るため、知事が定める地域への伝統産業の立地に要する施設整備に対して支援を行います。
【事業所設置促進補助金】
中小企業 投下固定資産額×15%+土地取得費×15%
大企業 投下固定資産額×15%+土地取得費×10%
【府内常用雇用促進補助金】
新規府内常用雇用者数に応じて
障害者 50万円/人・正規雇用者 40万円/人・以外 10万円/人
京都府では福祉施設、病院、研究機関等の事業所・機関様が、京都府チャレンジ・バイ認定商品及びサービス(随時認定)を購入される場合に、経費の一部を助成します。
補助金額:京都府認定商品・サービスと一般商品・サービスの差額の2分の1以内(同一の企業が製造又は提供する補助対象商品等に対する補助総額:100万円上限)
大阪府では将来の大阪経済を担う有望な起業家に対し、その成長を着実に支援するため、公益財団法人大阪産業局が大阪府中小企業支援交付金交付要綱に基づき実施するビジネスプランコンテストの優秀提案者に対し、予算の定めるところにより大阪起業家グローイングアップ補助金を交付します。
補助金の額は、補助対象経費の2分の1以内です。
補助金の限度額は100万円または50万円です。
岐阜県では在宅要介護高齢者を介護するご家族等が新型コロナウイルス感染症に感染し、在宅での生活が困難となった要介護高齢者の短期入所サービスでの受入れを促進するため、感染防止対策を行った上で受け入れた短期入所施設に対し、協力金を交付します。
・該当する在宅要介護高齢者の受入れについて、1日あたり14,000円(15日間を上限とする)
滋賀県では、県内の事業主が、滋賀県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて、プロフェッショナル人材を活用する場合、その実施に要する経費の一部を補助します。
本事業は以下の3つの事業で構成されています。
【1】プロフェッショナル人材確保事業:県外に就業しているプロフェッショナル人材を県内の事業所で雇用した際に生じる成約手数料を補助(補助率1/3以内、上限50万円)
【2】プロフェッショナル副業・兼業人材活用はじめの一歩事業:初めて副業・兼業プロフェッショナル人材を活用する場合に限り、成約手数料、移動費(交通費・宿泊費)、報酬を補助(補助率4/5以内、上限50万円)
【3】プロフェッショナル副業・兼業人材活用促進事業:副業・兼業プロフェッショナル人材を活用する場合に、成約手数料、移動費(交通費・宿泊費)を補助(成約手数料:補助率1/3以内、上限6.6万円、移動費:デジタル人材の場合3/4以内、それ以外1/2以内、上限50万円)
※上記期間内であっても予算の上限に達した時点で募集を停止します。





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