事業所が負担している従業員の資格取得に必要な研修・教育機関での受講等に要する経費を補助し、人材育成・能力開発に努めることで経営基盤の強化を図る。
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高度な専門性を持ち、企業の成長戦略を具現化するための人材を新たに雇用する企業に対して補助し、市内企業の成長を促すことを目的とする。
近年、水揚げ減少に伴う原料の高騰等により経営に支障が生じている事業者に対し、必要な資金の融資の円滑化を図るため、北海道の融資制度を活用し、運転資金・設備資金を金融機関から借り入れた場合に利子補給(最大5年間)を行うものです。
中小企業、経済団体、企業団体が企画・負担する就職促進に係る旅費や企業パンフレット作成、求人サイト掲載等に要する経費を補助し、市内事業者の人材確保促進を図ることを目的とする。
退職金共済制度に新規加入した事業所が契約月から支払いした1年間分の掛金を補助することにより、市内事業所の福利厚生の充実を図ることを目的とする。
宮崎県では、女性活躍推進に向けた取組や女性が働きやすい職場環境整備に取り組む企業を応援するため、県内企業に対し奨励金又は補助金を交付します。支援内容は3つのパターン(タイプA~タイプC)から選択でき、併用も可能です。
・タイプA:トップランナーを目指す企業(えるぼし認定取得・更新企業に100万円)
・タイプB:女性の活躍を後押しする企業(新たな取組実施企業に15万円~最大100万円)
・タイプC:女性にやさしい環境を整備する企業(環境整備経費の一部、10万円~最大60万円、補助率2分の1)
他の補助金との併用:国、県又は市町村による補助金等の交付を受けていないものに限ります。
過去に本事業の交付を受けた場合は、過去の被交付額と新たな申請額の合計が上限額を超えないようにしてください。
先着順で受け付けます。ただし、奨励金等総額が予算額に届く見込みとなった場合には、期間内であっても申請の受付を終了します。
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漁業近代化資金融通法に基づき、信用漁業協同組合連合会等の融資機関が、経営の近代化を図る漁業者や経営再建を図る中小漁業者に対し長期低利の融資を円滑に行うため、県が融資機関に利子補給を行います。
留萌市では、現在、留萌における漁業者の高齢化や担い手不足が加速しており、新規漁業者の増加が今後の漁業生産のためには必要不可欠であるため、初期経営の安定化を目的とした支援しています。
町は、中小企業者の円滑な事業承継を支援するため、事業承継の課題解決などに要する費用の一部を補助します。