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国の育児・介護休業法の改正に伴い、中小企業における男性の育児休業取得に向けた取組支援を強化するため、両立支援等助成金（出生時両立支援コース）を活用して男性労働者が育児休業を取得しやすい環境整備に取り組む企業に対し、助成金を交付します。
国の「トライアル雇用助成金」を活用し、求職者を常用雇用した事業主に対して、奨励金を交付します。
国の「特定求職者雇用開発助成金」の助成対象期間満了後も、引き続き高年齢者を雇用した事業主に対して、奨励金を交付します。
国の「特定求職者雇用開発助成金」の助成対象期間満了後も、引き続き障害のある方を雇用した事業主に対して、奨励金を交付します。
国の「特定求職者雇用開発助成金」の助成対象期間満了後も、引き続きひとり親家庭の父母等を雇用した事業主に対して、奨励金を交付します。
令和6年能登半島地震で被災した町内事業者に対し、事業再建及び経営安定を図るため、県補助金等へ上乗せで補助します。
金沢市では、能登半島地震の影響に休業を余儀なくされた方を対象に下記のとおり支援をおこないます。
女性従業員の方が使用する施設や子連れ出勤スペースを整備された事業主に補助金を交付します。
県外学生にインターンシップ（就業体験）を通して金沢の企業、産業を知ってもらうため、インターンシップに参加する県外学生に必要な交通費・宿泊費を支援した金沢市内中小企業に、助成します。
市内の中小企業事業主を対象に、人材採用を目的とした採用動画や電子版採用パンフレットの制作費、工場見学者の送迎バス借上費等を補助します。
