鹿児島県の補助金・助成金・支援金の一覧

鹿児島県においては，生産年齢人口の減少等に伴い，人手不足が顕在化しており，外国人材を地域経済を支える貴重な人材として，また，地域社会の重要な構成員として温かく迎え入れ，定着を促進する必要があります。
このため，県では，外国人材が安心して働くことができる住みやすい地域づくりに取り組んでいます。
当事業では，外国人材の受入れ先の企業や監理団体等が実施する，外国人材の安定的な受入れや定着に向けた取組を支援します。

補助件数：2件程度（ただし，予算の範囲内とします。）

(※)予算の上限に達した場合は，応募期間内でも募集を締め切ります。

鹿児島県においては，生産年齢人口の減少等に伴い，人手不足が顕在化しており，外国人材を地域経済を支える貴重な人材として，また，地域社会の重要な構成員として温かく迎え入れ，定着を促進する必要があります。このため，県では，外国人材が安心して働くことができる住みやすい地域づくりに取り組んでいます。
当事業では，外国人材の受入れ先の企業や監理団体等が実施する，外国人材の安定的な受入れや定着に向けた取組を支援します。

補助件数：14件程度（ただし，予算の範囲内とします。）

(※)予算の上限に達した場合は，応募期間内でも募集を締め切ります。

物価の高騰の影響を受けている市内中小企業者等の人材の確保並びに定着に向けた取組を支援し、従業員等の経済的負担の軽減を図るため、従業員等が学生時代に貸与された学資（以下「奨学金」という。）を従業員等に代わって事業主が奨学金の返還に係る債権者に対して直接返還する制度を新たに導入した本市内に事業所を有する中小企業事業主に対し、予算の範囲内において奨学金代理返還支援制度導入促進補助金を交付します。

本補助金は、市内中小企業者等が奨学金代理返還支援制度を導入する費用等（社会保険労務士への相談費用、自社ホームページの改修費用など）の負担軽減のために実施するものです。市内中小企業者等が奨学金代理返還支援制度を運用していくランニングコストを補助するものではありませんので、ご留意ください。