農業大学校や県が指定する先進農家・先進農業法人等で研修を受ける場合、資金を交付します。
助成額:150万円/年(最長2年間)
採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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職業に必要な労働者の能力(職業能力)の開発及び向上の促進を図るため,認定職業訓練実施団体が行う法第24条第1項(同法第27条の2第2項において準用する場合を含む。)の規定に基づき認定を受けた職業訓練の運営に要する経費並びに認定職業訓練実施団体又は市町村(一部事務組合を含む)が認定職業訓練のための施設及び設備を設置又は整備をするために要する経費について,当該認定職業訓練実施団体及び市町村に対し,予算の範囲内において補助金を交付します。
前橋市では農業の振興と発展を図るため、農業で自立を目指す者を研修者として受け入れ、農業技術を指導する農家に対し、助成金を交付します。
・研修者1人につき月額3万円
ただし、研修を行った日数がその月の日数の2分の1に満たない月については、助成を行いません。
前橋市では就農を目指す方を研修者として受け入れ、1年以上の農業技術の指導を行う農家に対して助成金(月額5万円)を交付します。
観光庁は、観光地・観光産業における人材不足対策に向けて、宿泊業の人手不足の解消に向けた設備投資等を支援する事業の3次公募を開始いたします。
木材産業の国際競争力強化や木材輸出の拡大に向けた原木・木材製品等の生産体制の強化、林業イノベーションの推進、非住宅分野等における木材製品の消費拡大、日本産木材製品等の輸出拡大、林業の担い手の育成・確保を支援します。
桐生市では桐生市内の中小企業(個人事業主を含む。)の経営者や従業員が、桐生市の認定した研修機関の研修(通信教育、講師招聘型、オンライン研修を含む。)を受講した場合、研修費用の一部を助成します。
- 研修費用の2分の1以内(100円未満切り捨て)
- 従業員等派遣研修のみについては、1事業所につき5万円を限度
- 講師招聘研修のみについては、1事業所につき10万円を限度
- 従業員派遣と講師招聘の両研修を実施した場合、1事業所につき10万円を限度。ただし、従業員等派遣研修に係る限度額は5万円
岩手県では新人看護職員の資質向上及び早期離職を防止するため、各病院等が開催する新人看護職員に対する基本的な臨床実践能力を育成するための研修に係る経費の一部を補助します。
岩手県では、看護の質の向上や医療安全、適正なチーム医療や高齢化の進展に対応した在宅医療等を推進していくため、県内の各医療機関や施設等に所属する看護職員の、認定看護師及び専門看護師の資格取得並びに特定行為研修に対する支援を実施しています。
認定看護師教育課程受講・特定行為研修受講
・派遣看護職員1人当たり年額700千円を上限とする。
専門看護師の認定審査資格を得るために必要な大学院(正規生、単位履修を問わない)への入学
・入学初年度は、派遣看護職員1人当たり年額800千円を、入学次年度は600千円を上限とする。
本事業は令和7年度も実施予定です。
https://www.maff.go.jp/j/budget/pdf/r7yokyu_pr88.pdf
掲載ページ:https://www.maff.go.jp/j/budget/r7yokyu.html
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(以下は令和6年度の公募情報です。)
近年、漁船漁業の乗組員不足が深刻化しており、とりわけ海技資格を有する漁船乗組員は、高齢に偏った年齢構成となっていることから、海技士の確保や海技資格の取得等を支援することにより、次世代を担う若手の海技士の計画的な確保・育成を促進していくことを目的とします。
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中小企業庁認定 経営革新等支援機関
有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Touche Tohmatsu)の東京オフィスに6年間、シアトルオフィスに2年間勤務。
2015年よりアジア最大級の独立系コンサルティングファームの日本オフィスにて事業戦略の構築支援、M&Aアドバイザリー、自己勘定投資の業務に従事。
2017年 自身で旅行スタートアップ(Stayway)を立ち上げ資金調達をした経験を生かしながら、補助金・ファイナンス・M&Aのサポートを実施