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障害者がその能力に適合する職業に就くことを促進し、その職業の安定を図るため障害者を常用労働者として雇用する事業主に対し、奨励金を支給します。
奨励金：国又は県の給付金の支給終了後1年間 年額1人 6万円
高年齢離職者（55歳以上65歳未満）を雇用する事業主に対し、1人当たり月額5,000円の奨励金を交付します。
奨励金：高年齢者1人につき月額5,000円
本制度は、大学生等のインターンシップの参加を促し、市内事業所の魅力の理解促進及び市内への就職定住促進
を図るため、市内事業所が実施するインターンシップの参加に要する経費に対して支援を行うものです。
・参加大学生等１人につき８万円以内（うち、事務費４万円以内）
小矢部市では、新規就業者や定住人口の増加を図るため、市外で開催される合同企業説明会等に出展して人材の確保に取り組む市内事業所に対し、その出展にかかる経費の一部を補助します。
補助率：補助対象経費の2分の1以内の額（1,000円未満切り捨て）
限度額：10万円
※補助金の交付は同一年度1回限りとし、同一事業所への交付は通算3回までとします。
※国、地方公共団体その他の公的機関から補助金等の交付を受ける場合は、当該補助金の額を差し引いた額を対象経費とします。
魚津市内に在住する障がい者を雇用する事業主に、奨励金を交付します！
奨励金額：雇用する障がい者１人につき月額2,000円
＜交付期間＞
１．特定求職者雇用開発助成金（厚生労働省）の支給対象となる市内在住障がい者を、常時雇用する場合
・雇用月の翌月から24か月（４期分）、但し重度障害者等の場合最大36か月（６期分）
２．職場適応訓練費（厚生労働省）の支給対象となる市内在住障がい者を、訓練費の支給対象期間満了後に常用雇用する場合
・訓練費の支給期間満了月の翌月から24か月
砺波市の商工業の振興と雇用機会の拡大を図るため、様々な助成制度、融資制度などを用意し、中小企業をはじめとした商工業者の育成と企業立地の促進に取り組んでいます。
砺波市内において、操業開始し新規雇用をおこなった事業所に対して助成します。
助成金：新規雇用従事者のうち砺波市に住所を有する者の数に20万円を乗じて得た額
助成金上限：1,000万円
将来の南砺市を担う若者の地元就職・定住の促進及び市内企業の人材確保を図るため、市内中小企業の求人活動を応援します。
補助率：１／２以内
限度額：１０万円／１社
※インターンシップは連続２日以上開催するものに限ります。
交通費は居住地から開催地までの公共交通機関で最も合理的な経路の運賃。
宿泊費は１泊９，８００円を限度とします。
富山市内において航空機産業に参入する事業者を助成します。
（１）航空機産業における人材育成
助成率：対象経費の2/3・助成上限額：500万円
（２）航空機メーカー等が求める試作品の製造
助成率：対象経費の2/1助成上限額：500万円
（３）「JISQ9100」及び「Nadcap」の新規取得
助成率：対象経費の3/1・助成上限額：150万円
富山市内に工場等又は本社機能等の新設・増設、又は生産拡大を目的とする設備投資に際し新規雇用をおこなった事業所を助成します。
＜助成金・上限額＞
・新規雇用者数(富山市在住の者) １人当り 50万円（但し、5年間の分割交付１人当り 10万円／年）
・助成金上限：１億円（１年間、2,000万円）
・新規雇用者のうち、県外からの転勤等の場合、１人当り 25万円を加算（但し、5年間の分割交付１人当り 5万円／年）
・助成金上限：5,000万円（加算の対象者数分まで）
※助成金の申請の期限は事業開始（工事着工）の1か月前までとなります。期限を過ぎた場合は、申請ができません。
申請される方はお早めに工業政策課までご相談ください。
あらわ市において特定地域（準工業地域、工業地域又は工業専用地域若しくは農村地域工業等導入実施計画に定める工業等導入地区）内での新設・増設にともない、新規雇用をおこなう事業者を助成します。
・新規雇用者1人1年につき30万円（2年目以降は10万円）とし、交付期間は3年以内とする。
・転属者1人1年につき15万円（2年目以降は5万円）とし、交付期間は3年以内とする。
・交付総額は1億円を限度とする。
