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介護福祉士資格取得を目指す意欲ある留学生の修学期間中の支援を図り、多様な人材の確保を図るため、介護福祉士養成施設等に留学している外国人留学生に対して奨学金の給付等を行う介護事業者に対し、予算の範囲内で補助金を交付します。
徳島市では、本市中小企業者等における安定的な雇用確保の促進及び振興を図ることを目的に、市内の中小企業等が行う人材確保・育成に関する次の取組に対して、予算の範囲内で経費の一部を補助します。
1．人材確保・定着支援事業
中小企業者が、人材確保又は若手従業員の定着を図ることを目的に行う事業の経費の一部を補助します。
補助率 2分の1（小規模企業者 3分の2）
限度額 10万円
2．事業課題改善研修支援事業
補助率 2分の1（小規模企業者 3分の2）
限度額 10万円
学生の市内企業認知度向上と市内企業への就職促進を図るため、北洋大学に在籍する学生を有償のインターンシップとして受け入れた場合、受入企業に対して、学生への給与支給額及び事務手数料を給付します。
令和4年5月30日から、対象労働者に「ウクライナ避難民」を追加しました。
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市内に在住する障害者、高年齢者、母子家庭の母等、生活保護受給者等その他就職が特に困難な者を公共職業安定所等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇用した市内に事業所のある中小企業の事業主（雇用保険の適用事業所）に奨励金を支給しています。
千葉県内の介護施設等において、介護技術等の移転による国際協力の観点から、介護職種の外国人技能実習生の受入を行う法人等に対し、技能実習生が介護技術等を習得する上で必要となる日本語能力の向上を図るため、日本語学習に係る経費の補助を行います。
2024年10月１日から変更があります。特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）は
要件が緩和され、より利用しやすくなりました。
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特定求職者雇用開発助成金 （成長分野等人材確保 ・育成コース ）には2つのメニューがあります。
就職困難者を業務経験のない職種で雇い入れた際 、下記メニューに該当する取り組みを実施すると 、通常の1 .5倍の助成を受けることができます。
●助成メニュー（１）【成長分野】（令和４年４月～）
高年齢者や障害者等の就職困難者を、ハローワーク等の紹介により雇い入れて、「成長分野の業務」に従事させ、人材育成や職場定着に取り組む場合に、特定求職者雇用開発助成金の他のコースより高額の助成金を支給します。
●助成メニュー（２）【人材育成】（令和４年１2月～）
未経験の就職困難者を、ハローワーク等の紹介により雇い入れて、人材開発支援助成金による人材育成を行い、賃上げを行った場合に、特定求職者雇用開発助成金の他のコースより高額の助成金を支給します。
船橋市では市内に居住する障害のある方を職場実習に5日以上受け入れた事業主に対し、奨励金を支給します。
・交付金額：受け入れ実習者1人につき20,000円
松戸市では、高年齢者、障害者または就職氷河期世代の雇用機会の拡大と定着を図るため、これらの方を雇用する市内の事業主に対し、雇用促進奨励金交付制度を設けています。
新潟県内中小企業等が、デジタル技術を生かした製品・サービス等の付加価値向上や業務・製造プロセスの効率化などのビジネス変革を実現する、いわゆるデジタルトランスフォーメーションを推進するため、その推進業務を担う人材の獲得・活用に要する経費に対し、支援します。
・ＤＸ人材獲得事業
補助率２分の１以内
〇ＤＸ中核人材 １人当たり2,000千円
〇ＤＸ実務人材 １人当たり1,000千円
・ＤＸ人材活用事業
補助率２分の１以内
〇ＤＸ中核人材 １人当たり1,000千円
〇ＤＸ実務人材 １人当たり500千円
島根県では県内ＩＴ企業による即戦力となる県外に居住するＩＴ人材や新規学卒者の確保を促進し、もって県内ＩＴ産業の振興を図ることを目的とし、県外に居住していたＩＴ人材の採用時に入社支度金等を支給した企業に対して、予算の範囲内で補助金を交付をおこないます。
補助率：１／２
上限額：単身ＵＩターン者１００千円、世帯ＵＩターン者２００千円
