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令和6年能登半島地震の被災求職者が求人に応じやすいよう、軽作業など一部の業務を切り出し、ミスマッチの解消に取り組む事業者の皆様を支援します。
観光人材の人材確保・定着に資する取り組みを支援します。
男性が育児休業を取得しやすく、仕事と家庭生活等が両立できる職場環境の整備を促進するため、令和6年度より奨励金制度を新設しました。白河市内の事業所で勤務する男性労働者が育児休業を取得した場合に、中小企業主に対して、奨励金を交付します。
男性労働者の育児休業取得期間と申請日時点の住所地に応じて、次の表のとおり交付します。
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取得期間 |
奨励金額 | |
|---|---|---|
| 市内に住所を有する者 | 市外に住所を有する者 | |
| 5日以上14日未満 | 10万円 | 5万円 |
| 14日以上50日未満 | 15万円 | 10万円 |
| 50日以上 | 20万円 | 15万円 |
厚生労働省では、医療機関における電話医療通訳（映像医療通訳を含む。）の利用を促進することを目的に「団体契約を通じた電話医療通訳の利用促進事業」を実施します。本事業は、複数の医療機関を傘下（管下）にもつ団体や自治体が、電話医療通訳サービス事業者（映像医療通訳サービスを提供する事業者を含む。）と団体契約を締結する場合、団体契約費用の半分を国費にて支援するものです。
堺市では、市内中小企業における障害者雇用を促進し経営の安定を図るため、市が定める条件を満たし障害者雇用に積極的に取り組む企業を認定し、企業情報の発信や奨励金の交付等の支援を行います。
市では、中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業等が行う人材育成事業に対し、補助制度による支援をしています。
研修参加や講師招致など、社員の能力や技術向上を図る目的の研修等が対象となりますので、是非ご利用ください。
市では、市内企業の積極的なインターンシップ実施を支援する「ふるさとすかがわインターンシップ受入補助事業」を行っています。
米沢市では親元で新たに農業に従事する方に対し、交付金をお支払いします。
※企業の借上げ住宅、事業所の寮も補助対象物件になりました（令和7年7月24日）
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市内企業への就職に伴って、県外から転入し、賃貸住宅へ居住する従業員を雇用する企業へ、住宅手当や家賃に係る企業負担額の一部を補助します。
区内中小企業者の人材確保を支援するため、人材確保事業に必要な費用の一部を補助します。
募集枠：２００者程度（予算の範囲内）
