採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧

宇都宮市では、県外大学生等のインターンシップの参加を促し、市内中小企業の魅力の理解促進及び市内へのUJIターン就職の意識醸成を図るため、県外大学生等のインターンシップの受入れを行う市内中小企業者の情報発信の支援と、受入経費を補助します。
本補助金を活用してインターンシップの受入れを行う事業者を募集します。

・交通費、宿泊費の2分の1の額（100円未満切り捨て）
限度額：　交通費　大学生等1人あたり5,000円・宿泊費　大学生等1人あたり1泊あたり5,000円、5泊分まで
・1企業あたり1年度あたり60,000円
※本補助金を活用して、インターンシップの受入れを行う企業は事前に業者登録が必要となります。

国が実施する「特定求職者雇用開発助成金（生涯現役コース）」の支給決定を受けた区内事業主で、区内に住所を有する方を雇用した場合に、奨励金を支給しています。

雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者をハローワーク等の紹介により、一年以上継続して雇用することが確実な労働者（雇用保険の高年齢被保険者）として雇い入れる事業主に対して助成されます。

短時間労働者以外：（国）35万円＋（区）15万円
短時間労働者：（国）25万円＋（区）10万円

葛飾区では国が実施する「特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）」の支給決定を受けた区内事業主に奨励金を支給しています。区内中小企業・小規模事業者の雇用促進を一層支援するため、奨励金の交付額を拡大して支給します。

区内中小企業・小規模事業者の雇用促進を一層支援するため、対象労働者1人につき、支給対象期（6か月）ごとに事業主に支給します。
支給額：（国）60万円(30万円×2期)＋（区）30万円(15万円×2期)＝90万円(45万円×2期)

区では、国が実施する「トライアル雇用助成金」の支給決定を受けた区内事業主に奨励金を支給しています。

一般トライアルコース：（国）12万円＋（区）12万円
障害者トライアルコース：（国）12万円＋（区）12万円
障害者トライアルコース（精神障害者の場合）：（国）月額8万円×最長3か月、月額4万円×最長3か月＋（区）36万円障害者短時間コース：（国）48万円＋（区）48万円

丹波市内で事業用の施設を新設・増設・移設された企業が、市内在住者を新規に継続して雇用されたことや、非正規従業員を正規従業員に切り替えられたことに対して、補助金を交付する制度です。
この制度は、市内における企業の新規立地や市内企業が市内施設を増設・移設して規模等を拡大された場合に、市内在住者の雇用に対して補助することにより、雇用の増大や産業の活性化、定住の促進を図ることを目的としています。
・新たに雇用した市内在住の常時雇用者一人あたり50万円
・限度額：2,000万円
※申請は、新設・増設・移設1回限り

障害者を継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して、奨励金を交付することにより、障害者の長期雇用の促進を図ります。

＜中小企業事業主＞
対象労働者1人につき、月額10,000円（上限24ヶ月分の240,000円）を交付します。
また、重度障害者等の場合、1人につき、月額10,000円（上限36ヶ月分の360,000円）を交付します。
・交付対象期間
雇い入れ日の属する月の翌月から、24ヶ月経過後の24ヶ月間とします。
また、重度障害者等の場合については、雇い入れ日の属する月の翌月から、36ヶ月経過後の36ヶ月間とします。
＜大企業＞
対象労働者1人につき、月額10,000円（上限12ヶ月分の120,000円）を交付します。
また、重度障害者等の場合、1人につき、月額10,000円（上限18ヶ月分の180,000円）を交付します。
・交付対象期間
雇い入れ日の属する月の翌月から、12ヶ月経過後の12ヶ月間とします。
また、重度障害者等の場合については、雇い入れ日の属する月の翌月から、18ヶ月経過後の18ヶ月間とします。