050-3503-7486
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241〜250 件を表示/全1057件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
魚沼市の中心市街地において、空き店舗の利活用の促進を図ることにより、シャッター街化が進む現状に歯止めをかけ、商店街の魅力と賑わいを創出し、地域の活性化を図ります。
市内中小企業者の福利厚生（従業員の家賃支援、社宅借り上げによる支援）の充実を図り、採用活動や人員定着の取組を支援する補助金です。
【令和6年度～令和8年度までの3年間】実施される制度です。
市内事業者が、従業員が働きやすい環境を整備するための費用を支援します。
制度の見直しにより、令和8年度から「施設整備事業」、「制度整備事業」及び「職場環境PR支援事業」の補助上限を変更しました。
事業区分ごとに一補助対象者に対し一会計年度当たり1回限りの申請となります（同一年度内に複数の事業に1回ずつ申請可能）。
「施設整備支援事業」を申請した事業者は、事業完了の翌年度から2年間は再申請できません。補助対象経費が他の補助事業の対象となっている場合は補助対象外となります。
市内事業者が、従業員が働きやすい環境を整備するための費用を支援します。
制度の見直しにより、令和8年度から「施設整備事業」、「制度整備事業」及び「職場環境PR支援事業」の補助上限を変更しました。
事業区分ごとに一補助対象者に対し一会計年度当たり1回限りの申請となります（同一年度内に複数の事業に1回ずつ申請可能）。
「施設整備支援事業」を申請した事業者は、事業完了の翌年度から2年間は再申請できません。補助対象経費が他の補助事業の対象となっている場合は補助対象外となります。
市内事業者が、従業員が働きやすい環境を整備するための費用を支援します。
制度の見直しにより、令和8年度から「施設整備事業」、「制度整備事業」及び「職場環境PR支援事業」の補助上限を変更しました。
事業区分ごとに一補助対象者に対し一会計年度当たり1回限りの申請となります（同一年度内に複数の事業に1回ずつ申請可能）。
「施設整備支援事業」を申請した事業者は、事業完了の翌年度から2年間は再申請できません。補助対象経費が他の補助事業の対象となっている場合は補助対象外となります。
市内事業者が、従業員が働きやすい環境を整備するための費用を支援します。
制度の見直しにより、令和8年度から「施設整備事業」、「制度整備事業」及び「職場環境PR支援事業」の補助上限を変更しました。
事業区分ごとに一補助対象者に対し一会計年度当たり1回限りの申請となります（同一年度内に複数の事業に1回ずつ申請可能）。
「施設整備支援事業」を申請した事業者は、事業完了の翌年度から2年間は再申請できません。補助対象経費が他の補助事業の対象となっている場合は補助対象外となります。
市内事業者が、従業員が働きやすい環境を整備するための費用を支援します。
制度の見直しにより、令和8年度から「施設整備事業」、「制度整備事業」及び「職場環境PR支援事業」の補助上限を変更しました。
事業区分ごとに一補助対象者に対し一会計年度当たり1回限りの申請となります（同一年度内に複数の事業に1回ずつ申請可能）。
「施設整備支援事業」を申請した事業者は、事業完了の翌年度から2年間は再申請できません。補助対象経費が他の補助事業の対象となっている場合は補助対象外となります。
市内中小企業者に対し、外国人労働者の受入れ及び定着を支援することで、労働力の確保と多様な人材の活躍による市内産業の活性化を図る補助金です。
本事業は令和11年度まで実施予定です。
補助区分は「新規受入割」「キャリアアップ受入割」「定着実績割」の3種類があり、1事業者当たり上限200万円/年（予算の状況により金額を下回る場合があります）。
市内中小企業者に対し、外国人労働者の受入れ及び定着を支援することで、労働力の確保と多様な人材の活躍による市内産業の活性化を図る補助金です。
本事業は令和11年度まで実施予定です。
補助区分は「新規受入割」「キャリアアップ受入割」「定着実績割」の3種類があり、1事業者当たり上限200万円/年（予算の状況により金額を下回る場合があります）。
市内中小企業者に対し、外国人労働者の受入れ及び定着を支援することで、労働力の確保と多様な人材の活躍による市内産業の活性化を図る補助金です。
本事業は令和11年度まで実施予定です。
補助区分は「新規受入割」「キャリアアップ受入割」「定着実績割」の3種類があり、1事業者当たり上限200万円/年（予算の状況により金額を下回る場合があります）。