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91〜100 件を表示/全849件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
外国人看護師候補者が日本で就労する上で必要な日本語能力の取得及び研修支援体制の構築を図る事業。補助金の交付は、予算の範囲内かつ、財源となる国庫の受入額により、調整することがある。
保健師、助産師、看護師及び准看護師等病院における医療従事者の離職防止及び再就業を促進するため、病院内保育事業の強化、充実を図る。補助金の交付額は、種別ごとの基準額と対象経費の実支出額とを比較して少ない方の額に3分の2を乗じて得た額を交付額とする。
医療機関や看護師等養成所が実施する復職支援研修の支援により、看護職員の確保、定着を図ることを目的とする。補助金額は知事が必要と認めた額を基準額として、対象経費の実支出額と比較して少ない方の額を選定し、総事業費から寄付金その他の収入額を控除した額と比較して少ない方を補助額とする（1,000円未満切り捨て）。
病院等において、新人看護職員が基本的な臨床実践能力を獲得するための研修を実施することにより、看護の質の向上及び早期離職防止を図る。
自施設臨床研修と集合研修の2種類があり、自施設臨床研修については許可病床数300床以上の施設は対象外となる。ただし、医療機関受入研修事業（受入研修実施施設のみ）については許可病床数300床以上も対象となる。
看護師等養成所や医療機関等の施設・設備整備を支援することにより、県内看護職員の離職防止・確保対策を総合的に推進する。
効率的な医療提供体制の確保を図るため、医療需要の変化を踏まえた病床数の適正化を進める医療機関に対し、診療体制の変更等による職員の雇用等の様々な課題に際して生じる負担について支援を行います。給付金の支給は厚生労働省が指定する基金管理団体から医療機関に対して直接行われます。国補正予算令和7年度からの繰越分。
介護サービス事業所等自らが生産性の向上に取り組むに当たり、生産性向上に係る支援について知識・経験を有する第三者に当該業務を委託するための費用を補助することにより、業務改善の効果的な取組みを通じて生産性の向上を推進するため、標記事業を実施します。
申請期限を延長し、令和8年8月28日（金曜日）まで申請を受け付けます。
労働環境の改善及び安定的な労働力の確保による商工業の振興を図るために、女性の職業生活における活躍の推進、ジェンダーギャップの解消及び性的マイノリティへの理解の増進に取り組む事業者を支援します。この助成金では、事業者が行う社内の制度改善や意識改革、行動計画の策定等に要する経費の一部を助成します。国・県・その他支援機関等による助成金等を受ける経費については、本助成金の対象となりません。申請は年度につき1事業者1回限りです。この助成制度は、令和11年3月31日まで実施します。
労働環境の改善及び安定的な労働力の確保による商工業の振興を図るために、女性の職業生活における活躍の推進、ジェンダーギャップの解消及び性的マイノリティへの理解の増進に取り組む事業者を支援します。この助成金では、事業者が行う社内の制度改善や意識改革、行動計画の策定等に要する経費の一部を助成します。国・県・その他支援機関等による助成金等を受ける経費については、本助成金の対象となりません。申請は年度につき1事業者1回限りです。この助成制度は、令和11年3月31日まで実施します。
南あわじ市では、市内の起業を促進することにより地域経済の活性化及び雇用の確保を図るため、起業時に要する費用に対して補助金を交付しています。起業される方で申請を希望される場合は、商工観光課もしくは南あわじ市商工会（TEL:0799-42-4721）へ事前にご相談ください。