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児童福祉法に基づく児童発達支援提供事業所が、発達障害児に対し適切な処遇体制を確保するために、省令で定める「人員に関する基準」の基準最低人数を超えて人員を配置した場合、その経費の一部について補助金を交付します。
障害福祉分野の人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、必要な対応を行うこととされている令和８年度障害福祉サービス等報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げの支援を行う。
※詳細については、後日お知らせします。
舞鶴市内の福祉施設で働く外国人介護人材への移動支援として電動アシスト付自転車を購入した事業所への補助金です。
外国人介護職員の居住場所確保のために宿舎等を借り上げている事業所向けの補助金です。
舞鶴市内の福祉事業所で常勤で働くために舞鶴市外から転入した方や、舞鶴市外から転入し舞鶴市内の福祉事業所で常勤で働くことになった方向けの家賃の補助金です。
事業所が市へ申請します。
府内中小企業者等の人材確保・定着の促進を目的として、多様な働き方を推進する事業のうち、新たにテレワークの導入及び利用促進に取り組む府内中小企業者等に対し、事業に要する経費の一部を補助するものです。
※既にテレワークを実施している事業者及び過去に実施している事業者は、補助金を申請できかねますのであらかじめご了承ください。
人材確保・定着の促進を目的に、「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
人材確保・定着の促進を目的に、「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
賃上げが可能となる経営基盤強化を図るとともに、誰もが働きやすい職場環境の整備を促進するため、賃上げの原資となる即効的な経費削減効果に資する事業に取り組む京都府内の中小企業者に対して、その経費の一部を支援するものです。
賃上げが可能となる経営基盤強化を図るとともに、誰もが働きやすい職場環境の整備を促進するため、賃上げの原資となる即効的な経費削減効果に資する事業に取り組む京都府内の中小企業者に対して、その経費の一部を支援するものです。
