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農業次世代人材投資資金【経営開始型】は、 経営開始直後の新規就農者に対し、
最長5年間、前年の所得に応じて最大年間150万円を交付する事業で、市町村が申請窓口になります。
市内の事業者が業務の効率化を目的としたソフトウェアの導入・開発等、また運用に必要なハードウェアの導入によりDXの推進又は既存業務のデジタル化に要した経費の一部を補助します。
令和7年度、群馬県では、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する新規ビジネスの社会実装を支援するための補助事業を実施します。詳細は以下のとおりです。
市町村、観光協会、関連団体や民間企業等を対象として、県内旅行における長期滞在の促進や、高付加価値化なコンテンツの創出・磨き上げを推進するソフト事業を中心とした取組を伴走支援します。
採択予定件数：6件程度
市内の中小企業が行う新製品・新商品の開発に要する経費の一部を、県と連携して補助します。
補助金額は対象経費のうち予算の範囲内で補助対象経費の2分の1（小規模事業者にあたっては5分の4）以内、80万円を限度として補助します。
補助金は前橋市と群馬県が2分の1ずつ（小規模事業者にあたっては5分の4ずつ）負担します。
本補助金は、本県繊維製品の販路開拓、人材育成及び後継者育成等、本県繊維産業に関連する「産地組合」や「企業グループ」（以下「組合等」という。）が行う事業に対し、その事業の実施に必要な経費の一部を補助することにより、繊維産業産地の活性化を図り、地域の繊維産業中小企業の振興に寄与することを目的とします。
福祉・介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を目的として、県が職場環境等の改善又は人件費の改善に必要な経費を補助します。
※介護職員処遇改善加算とは異なりますのでご留意ください。
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介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、介護現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所等に対する支援を目的として、県が職場環境等の改善又は人件費の改善に必要な経費を補助します。
高崎市まちなか商店リニューアル助成事業の対象となる飲食店舗のうち、令和4年4月以降に開催された食品衛生協会の食品衛生責任者養成講習会または食品衛生責任者実務講習会を受講した者が従事している店舗。
申請は店舗ごとで3回目までの利用が可能です。
会員事業所に所属するトラック運転者一人ひとりの「プロの運転者である」ことの自覚を高め、交通ルールを守り、環境に配慮した運転の実践を行うとともに豊かなマナーを持った交通社会人として育成し、もって、交通事故の防止と環境保全を図り事業発展に寄与するもので講習にかかる費用の一部を助成します。
