福井県の補助金・助成金・支援金の一覧

福井県では、男性従業員が連続５日以上または通算１５日以上の育児休業を取得した企業に対して
最大６００万円超の奨励金を支給します！（複数回申請も可能！）

男性が育児休業を取得しやすい職場環境整備や育児休業取得期間の長期化を促進する企業を応援しています。
令和６年４月から対象要件を見直し、取得しやすくなりました！

■支給の上限額、申請回数の制限など
・１社あたり支給額の累計が６０２万円に達するまで、複数回および複数年度にわたって申請可能です。
・「２ー３ 部下をもつ上司の育児休業取得にかかる加算」は、６０２万円とは別に、支給額の累計が７２万円に達するまで、複数回および複数年度にわたって申請可能です。

• 上記２つを合わせて、１社あたり最大６７４万円まで申請可能です。

越前町では町内に事業所を有する中小企業の育成とその雇用する従業員の福祉の増進を図るため、中小企業退職金共済制度加入促進補助金を交付いたします。
・補助額
契約を結んだ際の掛金月額の12か月分の20パーセント
（例）月額10,000円を掛けている場合
10,000円の12か月分の20パーセント分で、4,000円を補助します。