群馬県富岡市：賃上げ促進支援金
国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用し、県のぐんま賃上げ促進支援金（注）の支給決定を受けた中小企業などに対して、支援金を支給します（市独自の上乗せ支給）。
注：昨今の物価高騰により、物価の上昇に実際の賃金の上昇が追いついていないことを踏まえ、県内の中小企業等の賃上げの加速化を図り、経済の好循環につなげていくことを目的とした支援金
■補助対象経費
対象期間の従業員の賃金（基本給）
■上限補助金額
・5％以上引き上げた場合：従業員1人あたり1万円、最大40万円（1法人単位の申請/最大40人分）
・3％以上引き上げた場合（小規模な事業者に限る）：従業員1人あたり1万円、最大20万円（1法人単位の申請/最大20人分）
注1：対象従業員は市内の事業所に勤務する正規及び非正規雇用労働者で、ぐんま賃上げ促進支援金の支給決定の対象になった従業員に限る。 （非正規雇用労働者は、労働条件通知書又は雇用契約書に記載の週所定労働時間が20時間以上であること。）
注2：賃上げの対象は基本給とし、定期昇給・ベースアップは問わない。
注3：最低1月以上、引き上げ後の賃金支給実績があること。
注4：賃上げ額の確認は、支援金の対象として申請された従業員についてのみ行う。 （例：従業員数20人の事業所で、5人の従業員の賃金をそれぞれ5％以上引き上げた場合は、5人分の支援金が申請可能）
対象期間において、従業員の賃金（基本給）を賃上げ月の前月と比較して引き上げる取組
2026/01/30
2026/03/10
■補助対象企業
ぐんま賃上げ促進支援金の支給決定を受けた市内に事業所を有する中小企業など
注：みなし大企業や医療法人、社会福祉法人、農業法人なども申請可能です。
■補助対象要件
・引き上げ後の賃金水準を1年間継続すること。
・法人の場合、パートナーシップ構築宣言の宣言企業であること。
・賃上げを目的とする他の助成金等を受給していないこと。
■賃上げ対象期間
令和7年4月1日から12月31日まで
■申請方法
あらかじめ必要書類を用意の上、公募ページ掲載のオンライン申請フォームから申請してください。
■提出書類
共通する書類
・【PDF】支給対象従業員に係る労働条件通知書の写し又は雇用契約書の写し
・【PDF】賃金台帳等の写し（賃上げ月分及びその前月分の基本給を比較できるもの）
・【PDF】支援金振込先口座情報（金融機関名、支店名、預金種目、口座番号、口座名義）が分かる預金通帳の写しなど
・【PDF】ぐんま賃上げ促進支援金支給決定通知書
・【PDF】パートナーシップ構築宣言に係る事務局からの受付完了メール（申請時にパートナーシップ構築宣言に会社名が公開されていない場合）
〇5％以上の賃上げを行った場合は①に加えて、こちらも必要です。
【様式第2号】法人用誓約書
【様式第4号】支給対象従業員一覧（5％以上の賃上げ用）
〇3％以上の賃上げを行った場合は①に加えて、こちらも必要です。
【様式第3号】個人事業主用誓約書
【様式第5号】支給対象従業員一覧（3％以上の賃上げ用）
経済産業部 産業振興課 電話番号：0274-62-1511 FAX番号：0274-62-0357
国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用し、県のぐんま賃上げ促進支援金（注）の支給決定を受けた中小企業などに対して、支援金を支給します（市独自の上乗せ支給）。
注：昨今の物価高騰により、物価の上昇に実際の賃金の上昇が追いついていないことを踏まえ、県内の中小企業等の賃上げの加速化を図り、経済の好循環につなげていくことを目的とした支援金
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