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当事務所は、経営計画の作成を支援し、月次巡回監査を推進して、お客様の経営状況の把握と的確な経営判断・戦略を支店します。また経理・税務上の様々な悩みにお応えする総合事務所として日々業務に取り組んでおります。何卒、お気軽にご相談、ご利用して頂ければと思っております。

中小企業経営者の相談に乗りながら短期・中期経営計画の作成並びに企業および経営者を取り巻く周辺の税務を中心に支援を行っていく。

事業承継

企業の永続的発展には、黒字決算の実現と対外的な信頼構築が必要不可欠と考えます。経営環境がめまぐるしく変化する昨今においては、“経営者のカン”を基にした経営ではなく、会計を活かして自社の「いま」を「正しく」知った上での経営をすることで、黒字化することができるものと考えています。また企業を長く続けるためには、金融機関や行政機関等から信頼される企業となっていくことも必要です。　当事務所は、月次訪問を土台として、自計化体制の構築支援、業績管理体制の構築支援、事業計画の作成支援、企業防衛対策、適法な節税対策などを通じ、御社の黒字化を実現するためのご支援をして参ります。また、適正な決算書（中小会計要領等に準拠した決算書）・適正な税務申告を通じ、御社が対外的な信頼が得られるようご支援して参ります

中小企業の、中長期的な事業戦略の立案、具体的な経営計画の作成を支援します。窓口相談（無料）については、随時実施（事前予約が必要）しています。お気軽にご相談ください。

中小企業における資金調達の可否は、経営の安定上不可欠なものです。中小企業において、その可否が企業そのものの根幹を左右し、その影響力は大企業に比べ大きくなります。この課題を解消するため、財務・経営分析による経営相談に応じた短期及び中長期的な事業計画等の支援を行い、金融支援の充実・健全な財務体質の確立を図ります。中小企業においては経営者が一人何役もこなすことでしょう。また、社員も同様で言われたことだけをする情勢でもありません。企業がどう継続発展するかは、やはり人材です。当事務所に在籍する社会保険労務士とともに、現状もさることながら、世代交代等事業承継も視野に、人事・労務の助言や人材育成を通じ、人財（人材）の強化を支援します。また、当事務所では、弁護士・司法書士と提携し、他の士業の視点からの支援も行います。

机上での計画でなく、実務的にも実現可能な事業戦略・経営計画を一緒に考えてそれに基づく支援を行いたいと思います。

財務諸表の作成及び税務申告等を通じて、中小企業の事業計画作成支援、経営改善支援、事業承継支援を行います。

当事務所は地方では珍しい、Ｍ＆Ａや事業承継を推進する持ち株会社の設立等を行った実績があります。大型の案件でなくても親切に対応致します。