最近の補助金 に関するQ&A

プレゼン審査時、資料の操作は事業者か事務局どちらが行いますか？

様式2について、基準年度の役員一人当たり報酬が最新決算期の数値を上回っているか判定している箇所がありますが、拠点2・拠点3について、そもそも役員報酬がゼロであるにもかかわらず「非該当」となってしまい、ワーニングメッセージが消えません。ご確認ください。

・補助金額の上限は申請した金額と理解しております
・様式2では以下の期間の支払い金額の入力が求められております
　　①補助事業１年目 交付決定日～2026年3月31日
　　②補助事業２年目 2026年4月1日～2027年3月31日
　　③補助事業３年目 2027年4月1日～2027年12月31日

2027年12月31日にすべての支出が申請通りの金額で完了する前提ですが、①、②、③の支払い時期が変更となった場合、補助金受領額に影響はありますでしょうか？（①の期間に支払った金額のうち、補助対象と出来るのは①の期間で申請していた金額に限定されるなど）

補助金申請額（例）
① 予定（申請時）：100,000,000 / 実際：300,000,000 / 差異：200,000,000
② 予定（申請時）：300,000,000 / 実際：100,000,000 / 差異：-200,000,000
③ 予定（申請時）：2,000,000,000 / 実際：2,000,000,000 / 差異：0
計 2,400,000,000 2,400,000,000 0

予定として3月前後の支払いのタイミングとなりそうで、期を跨ぐなどの変更が生じそうであるための確認となります。

公募要領の補助対象経費の建物費・機械装置費・ソフトウェア費において、「固定資産計上単位において単価 100 万円（税抜き）以上」とありますが、「同一設備 50万円×2＝100万円」などでも対象となりますか？

コンソーシアム内の2社から給与を受け取っている従業員について、従業員数のカウントや給与額の算定は、いずれかの会社に限定されるのでしょうか？それとも両社で扱われるのでしょうか？

一般事業主行動計画の期間が、25/3/31までの場合、加点の対象になりますか？

従業員ゼロのホールディングスと、その子会社である事業会社の2社での共同申請を検討しています。

ホールディングスで今後賃上げ対象の従業員を雇用しようと考えておりますが、その場合に、事業会社の従業員が兼務とすることで要件を満たしますでしょうか？

兼務する従業員がいる場合に、どちらの会社の従業員となるか（どちらの会社の従業員として賃上げを行うか）について、考え方を教えてください。

海外現法をコンソーシアムに含めることは可能ですか？

親会社と孫会社でコンソーシアムを組むのは可能ですか？

中小企業成長加速化補助金と税制（地域未来投資促進税制、中小企業経営強化税制、中小企業投資促進税制等）との併用は可能でしょうか？