今後、コンソーシアム参加企業が給与を支払うようになった場合、申請は可能でしょうか？
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回答者
Stayway / メディア事業部
日本国内の補助金の獲得から販路開拓・設備投資を一貫して支援。 中小企業庁認定 経営革新等支援機関
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2024年8月時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
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はい、今後給与を支払うようになった場合でも申請は可能です。
その場合、基準年度には給与が支給される従業員が必要です。
その場合、基準年度には給与が支給される従業員が必要です。
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公開日 2024/08/06
更新日
2024/08/06
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公開日 2024/08/16
更新日
2024/08/16
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公開日 2024/07/18
更新日
2024/07/18
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公開日 2024/07/30
更新日
2024/07/30
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前払い分は1年目に記載してください。
各年度ごとの(C)補助金交付申請額が、年度毎に支払われる補助金額の上限となります。
公開日 2024/08/16
更新日
2025/03/02
Q2次公募をコンソーシアムで申請する場合の様式1・2の記入方法
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公開日 2024/08/06
更新日
2024/08/06
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公開日 2024/08/06
更新日
2024/08/06
Q前払いの記載箇所について②
大規模成長投資補助金＞ 補助対象事業・経費
A.前払いについては申請書に特別な記載欄はありません。
公募要領19ページに記載の通り、「早期に投資が実行され、確実に効果が得られると見込まれるか(総投資額に占める令和6年度内の投資額の割合が高い水準であるか。)」の観点で審査されます。
公開日 2024/08/16
更新日
2024/08/16
Qコンソーシアムでの申請における申請要件と賃上げの期間
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A.はい、申請は可能です。ただし、補助事業に関わる賃上げ対象の従業員・役員が必要です。補助事業に関わる従業員及び役員の判定が困難な場合は、事業部門を超える範囲（例えば、事業者全体）での数値で申請することも可能です。
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公開日 2024/08/06
更新日
2024/08/06
Q大規模成長投資補助金の「金融機関による確認書」について
大規模成長投資補助金＞ 申請手続き
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(問い合わせ先担当者：岡崎)
公開日 2024/04/04
更新日
2024/04/04