ものづくり補助金【各類型共通】・給与支給総額
公開日 2022/03/23 更新日 2022/03/23

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従業員や役員に支払う給料、賃金、賞与のほか、各種手当（残業手当、休日出勤手当、職務
手当、地域手当、家族（扶養）手当、住宅手当等）といった給与所得とされるものが含まれ
ます。ただし、退職手当など、給与所得とされないものは含まれません。福利厚生費も含
まれません。
回答者 Stayway / メディア事業部

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この投稿は、 2022年3月時点の情報です。
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Q決算期の変更により、基準年度における決算の期間が１年に満たない場合、会社全体の事 業計画における給与支給総額等はどのように記載すればよいでしょうか？

ものづくり補助金【各類型共通】＞ 給与支給総額
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公開日 2022/03/23 更新日 2022/03/23

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公開日 2023/04/18 更新日 2023/04/18

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ものづくり補助金【各類型共通】＞ 申請手続き
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ものづくり補助金【各類型共通】＞ 申請要件
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公開日 2022/07/13 更新日 2022/07/13

Q重複案件に関する「親会社・孫会社」について。 ①株式会社の場合、公募要領に記載のある「議決権」は何で確認すればよいですか？ ②比率については、どの資料で確認するのですか？

ものづくり補助金【各類型共通】＞ 申請要件
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公開日 2022/03/23 更新日 2022/03/23

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ものづくり補助金【各類型共通】＞ 補助対象者
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公開日 2023/11/29 更新日 2023/11/29

Q取得財産を移設する場合はどのような対応が必要か？

ものづくり補助金【各類型共通】＞ 補助対象経費
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公開日 2023/07/31 更新日 2023/07/31

Q14回公募から提出必須となった「様式１　補助経費に関する誓約書」について、捺印は必要か？

ものづくり補助金【各類型共通】＞ 申請手続き
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公開日 2023/04/03 更新日 2023/04/03

Q「給与支給総額を用いることが適切でないと解される特別な事情がある場合」とありますが、 具体的にどのような場合があるのでしょうか？

ものづくり補助金【各類型共通】＞ 給与支給総額
A.役員や従業員が、自己都合により退職した場合などを想定しております。
公開日 2022/03/23 更新日 2022/03/23

Qみなし大企業の規定「（３）大企業の役員又は職員を兼ねている者が役員総数の２分の１以上を占めている中小企業者」について、「大企業」は1つの企業か？複数の企業の場合はどうなるか？ 例えば、役員が3人いて、A社（大企業）役員が1名、B社（大企業）役員が1名、C社（大企業）役員が1名、の場合は「みなし大企業」になるか？

ものづくり補助金【各類型共通】＞ 補助対象者
A.「大企業」が複数の企業であっても「みなし大企業」に該当する。例の場合も該当する。
公開日 2023/04/10 更新日 2023/04/10
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