コンソーシアムでの申請において、給与・役員報酬の支払いがない企業の賃上げ基準年度はどのように設定すべきですか？
回答
回答者
Stayway / メディア事業部
日本国内の補助金の獲得から販路開拓・設備投資を一貫して支援。 中小企業庁認定 経営革新等支援機関
この投稿は、
2024年8月時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
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基準年度を補助事業完了日の属する事業年度の翌事業年度とできるのは、申請時に確定した決算情報がない新設企業等の場合に限ります。
参照：公募要領P8【賃上げ要件について】
既存企業で新規事業等により基準年度の補助事業1人当たり給与支給総額の特定が困難な場合は、事業者全体の1人当たり給与支給総額を用いて賃上げを行ってください。
参照：公募要領P9＜補助事業に関わる従業員及び役員＞及びよくある質問(2)-20
参照：公募要領P8【賃上げ要件について】
既存企業で新規事業等により基準年度の補助事業1人当たり給与支給総額の特定が困難な場合は、事業者全体の1人当たり給与支給総額を用いて賃上げを行ってください。
参照：公募要領P9＜補助事業に関わる従業員及び役員＞及びよくある質問(2)-20
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Qコンソーシアム内で複数社から給与を受け取る従業員のカウントおよび給与額の算定方法について
大規模成長投資補助金＞ その他
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公開日 2025/05/02
更新日
2025/05/02
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公開日 2024/07/18
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2024/07/18
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公開日 2024/08/16
更新日
2024/08/16
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大規模成長投資補助金＞ 補助対象事業・経費
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公開日 2025/05/02
更新日
2025/05/02
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大規模成長投資補助金＞ 申請手続き
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公開日 2024/04/04
更新日
2024/04/04
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A.グループ企業であっても、コンソーシアムとして申請する必要があります。
公開日 2024/04/04
更新日
2024/04/04
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公開日 2025/05/02
更新日
2025/05/02
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大規模成長投資補助金＞ その他
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A社：A社が受領...
公開日 2024/08/06
更新日
2024/08/06
Qコンソーシアム参加企業が給与を支払うようになった場合の申請要件
大規模成長投資補助金＞ 申請要件
A.はい、今後給与を支払うようになった場合でも申請は可能です。
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公開日 2024/08/06
更新日
2024/08/06
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A.補助事業に関わる従業員及び役員の範囲は、「新工場分のみ」、「新工場および既存工場」のどちらでもよい
公開日 2024/07/03
更新日
2024/07/03