小規模事業者持続化補助金・補助対象者
公開日 2022/04/19 更新日 2022/04/19

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公募要領に「確定している（申告済みの）直近過去３年分の「各年」又は「各事業年
度」の課税所得の年平均額が１５億円を超えていないこと」と記載があるとおり、いず
れかの１年が１５億円超えていても、３年間の平均で１５億円を超えていなければ応
募が可能です。したがって創業して２年目の方が、前年１５億円を超えていたら応募で
きませんが、３年目の方が前年１４億円、２年前１６億円であれば平均１５億円ぴった
りなので要件を満たします。
Stayway / メディア事業部
回答者 Stayway / メディア事業部

日本国内の補助金の獲得から販路開拓・設備投資を一貫して支援。 中小企業庁認定　経営革新等支援機関

この投稿は、 2022年4月時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
この相談に近い、補助金相談

Qシステム開発費（顧客が利用するシステムの開発費）は補助対象経費になりますか。

小規模事業者持続化補助金＞ 補助対象事業・経費
A.「販売や有償レンタルを目的とした製品、商品等の生産・調達に係る経費」であるため、補助対象外となります。 （参考）公募要領５．補助対象経費（２）補助対象外となる経費 6)販売や有償レンタルを目的とした製品、商品等の生産・調達に係る経費
公開日 2022/09/05 更新日 2022/09/05

Qホームページ作成を業者に依頼する場合の経費区分は何ですか？

小規模事業者持続化補助金＞ 補助対象事業・経費
A.ウェブサイト関連費です。
公開日 2022/04/19 更新日 2022/04/19

Q卒業枠の申請要件について教えてください。

小規模事業者持続化補助金＞ 特別枠について
A.補助事業の終了時点において、常時使用する従業員の数が小規模事業者として定義す る従業員数を超えていることが要件となります。
公開日 2022/04/19 更新日 2022/04/19

Q「常時使用する従業員」の範囲はどう考えればいいですか？

小規模事業者持続化補助金＞ 補助対象者
A.本事業では、従業員の数に会社役員（従業員との兼務役員は除く）、個人事業主本人お よび同居の親族従業員、（申請時点で）育児休業中・介護休業中・疾病休業中または休 職中の社員（＊法令や社内就業規則等に基づいて休業・休職措置が適用されてい...
公開日 2022/04/19 更新日 2022/07/13

Q電子申請でどのように入力・添付をすればよいのか分かりません。

小規模事業者持続化補助金＞ 様式（書式）の記入、提出の方法、必要書類
A.公募ページに電子申請の操作方法を詳細に解説した「J グランツの入力手引き」（現在準備中です）を掲載しますので、ご活用ください。
公開日 2022/04/19 更新日 2022/07/13

Q不採択となった場合、次回の公募に応募できますか。

小規模事業者持続化補助金＞ 総論
A.次回公募回で再度、申請することが可能です。ただし、公募回ごとに様式等が変更になることがありますので、再度申請をいただく際には、最新の「公募要領」、「参考資料」、「応募時提出資料・様式集」をご確認の上、応募ください。
公開日 2022/04/19 更新日 2022/07/13

Q購入した中古品の故障や不具合に係る修理費用は、補助対象経費になりますか。

小規模事業者持続化補助金＞ 補助対象事業・経費
A.修理費用は、補助対象経費として認められません。
公開日 2022/04/19 更新日 2022/04/19

QJ グランツの登録方法等詳細の問い合わせ先はどこでしょうか。

小規模事業者持続化補助金＞ Jグランツについて
A.J グランツでの申請手続きに係るご案内は、「J グランツ入力手引き」に掲載されていますのでご確認ください。なお、公募要領に電子申請の申請先および留意事項を掲載 しておりますので、あわせてご確認ください。
公開日 2022/04/19 更新日 2022/04/19

Q実績報告書（事業完了報告）の提出期限日はいつですか。

小規模事業者持続化補助金＞ 総論
A.事業完了（補助対象経費の支払いまで含みます）後３０日を経過する日、または締切 回ごとに設定されている「補助事業実績報告書提出期限」のいずれか早い日が提出期限 日です。各回の補助事業実績報告書提出期限日は下記の通りです。 ・第 ...
公開日 2022/04/19 更新日 2022/07/13

Q賃金引上げ枠の事業場内最低賃金の基準の算出方法を教えてください。

小規模事業者持続化補助金＞ 特別枠について
A.事業場内最低賃金の算出方法については、次のとおりです。 ① 年俸制の場合：時間換算額＝年俸総額÷１年間の所定労働時間数（所定労働日数 ×１日の所定労働時間数） ② 月給制の場合：時間換算額＝直近の給与支払時における月給（次項で構...
公開日 2022/04/19 更新日 2022/07/13
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