菊地経営労務支援センター

地方の中小企業は、厳しい環境下において改善の方策が見つからず、苦しい資金繰りを年金を貯めた個人の預金を取り崩して、事業を継続している事例を多く見かけます。また、中小企業経営者の多くは高齢であるにもかかわらず、後継者が育成されておらず、今後の事業継続に大きな不安を抱いているのが現実です。当事務所ては、経営改善計画の支援はもとより、事業承継に関する支援にも力を入れております。一方、働き方改革が叫ばれている昨今、中小企業としてどのように取り組んだら良いか、他の事務所と違った目線で、中小企業診断士と社会保険労務士の資格を有する当事務所ならではの支援が可能だと考えております。経営改善、事業承継、働き方改革等に関する相談がありましたら、ぜひご一報いただけたらと思います。