回答
回答者
Stayway / メディア事業部
日本国内の補助金の獲得から販路開拓・設備投資を一貫して支援。 中小企業庁認定 経営革新等支援機関
その他の要件がクリアしていれば申請可能。比較は補助対象設備を導入せずに内製化した場合と、導入して内製化した場合で省力化効果を示す必要がある
この投稿は、
2026年2月時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
この相談に近い、補助金相談
Q賃上げの対象となる従業員の基準時期
中小企業省力化投資補助金＞ 申請要件
A.申請時から補助事業実施期間の従業員が対象です
公開日 2025/03/11
更新日
2025/03/11
Q補助金の複数採択時の辞退について
中小企業省力化投資補助金＞ 申請手続き
A.補助金の重複になってしまうので、どちらかを辞退する必要があります。
公開日 2025/06/25
更新日
2025/06/25
Q個人事業主の場合の賃上げ要件
中小企業省力化投資補助金＞ 申請要件
A.給与支給総額の年平均成長率2%以上の要件のみでOK。最低賃金の要件は免除。応募申請後に従業員を雇った場合も同様
公開日 2026/02/06
更新日
2026/02/06
Qカタログ型の申請後の取り下げ対応について
中小企業省力化投資補助金＞ 申請手続き
A.申請における留意事項p.6より、交付申請を行った申請は採択まで取り消すことができないため不可です。
URL:
公開日 2025/06/25
更新日
2025/06/25
Q一般型第7回から歯科医業を営む医療法人が補助対象者に加わったが、医療保険との重複は関係ないという認識であっているか。
中小企業省力化投資補助金＞ 補助対象者
A.認識に相違なし。基本要件を満たしていれば、申請が可能。
公開日 2026/06/10
更新日
2026/06/11
Q一般型において学校法人（専門学校）は対象になるか
中小企業省力化投資補助金＞ 補助対象者
A.学校法人が対象かは公募要領に記載がないため申請要件が当てはまっていれば申請可能（シミズ様）
公開日 2026/02/06
更新日
2026/02/06
Q給与支給総額の年平均成長率での判定における個別賃上げの必要性について
中小企業省力化投資補助金＞ 申請要件
A.給与支給総額の年平均成長率の数字を守れていれば、従業員の中で給与が上がっていない人が出てきても問題ありません
公開日 2025/03/11
更新日
2025/03/11
Qカタログ型について 常時雇用の従業員がいない（代表者＋専従者のみ場合）労働生産性の算出はどのように行うのか。人件費、従業員数は0になるのか
中小企業省力化投資補助金＞ 申請手続き
A.労働生産性を算出する上では代表者、専従者も役員・従業員数に含んで計算をする
公開日 2026/04/27
更新日
2026/04/27
Q補助事業実施中の従業員数の変動による補助上限額への影響について
中小企業省力化投資補助金＞ 申請要件
A.影響はありません（補助上限額の減額はありません）
公開日 2025/03/11
更新日
2025/03/11
Q事業実施都道府県における最低賃金および年平均成長率の算出方法について
中小企業省力化投資補助金＞ 申請要件
A.複数に実施場所がまたがっている場合、最も最低賃金、年平均成長率が低い地域を基準とします（回答者：事務局 佐藤）
公開日 2025/03/11
更新日
2025/03/11