新井中小企業診断士事務所

「事業経営と企業経営の調和」を理念とし、人事労務を含む経営管理全般を視野に中小企業の「現実的な経営問題や課題の解決を図る」ことを得意としています。具体的には、客観的な経営診断を基に事業基盤の確立と企業成長（継続）の矛盾無き解決策を事業者様と一緒に考えます。過去25年多くの企業様の多様な課題について支援を行ってきているので「複合的な課題」にも応じられる用意があります。また、従業員を置かず私一人でやっておりますので「責任ある対応」が可能です。